Veronicas senaste uppdrag var att i rollen som interim Human Resource Business Partner agera HR-stöd för en verksamhet med 700 medarbetare varav 65 chefer. Hon har i sina tidigare anställningar varit såväl operativt HR-stöd vid grupp- och organisationsutveckling, chefsrekrytering och arbetsrättsliga frågor, som Projektledare för att bygga upp kompetensramverk, kartlägga kompetens och införa HRM-system.
Veronica passar som interimschef bäst in i en stor organisation som behöver en interim HR Business Partner som kan arbeta med att stötta organisationen under ett förändringsarbete och fokusera på kompetensförsörjning i samband med organisationsförändring. Gärna i en organisation som går från en funktions- till en matrisorganisation.
Interim consultant: 1773
Sector: vård, försäkring, riskkapital
Level of education: Master's degree 2003
Geographical coverage: Stockholm
Compensation: 925 SEK/hour
Similar consultants
Interim HR Partner
- Primary sections: industry, real estate, technology, IT, logistics, construction & contracting
- Geographic coverage: Stockholm, Mälardalen, and Skåne
Interim HR Manager
- Primary sections: technology, IT, manufacturing, service companies, trade, consulting industry
- Geographic coverage: the whole world
Interim HR Manager
- Primary sections: Technology, retail, pharmaceuticals, finance, consulting services
- Geographic coverage: Gothenburg and Skåne County
