Interim Payroll Manager

I rollen som interim Payroll Manager ansvarar du för ett team om sju personer som ingår i en avdelning med ca 20 medarbetare. Du har tre direktrapporterande och rapporterar själv till Head of Shared Services.

Main duties:

• Leda och driva utvecklingen av ett team lönespecialister
• Strategiska utmaningar varvat med att operativt arbeta i teamet
• Stöttar medarbetare i lönefrågor och säkerställa kompetensen i ditt team
• Utveckling av verksamheten och aktivt förbättringsarbete
• Driva projekt rörande lönefrågor och utvecklingsarbete enligt LEAN
• Tätt samarbete med HR och ekonomi för att skapa lösningar som följer organisationens rörlighet.

To be eligible for the role:

• Minst fem års erfarenhet av att arbeta som lönespecialist eller lönechef med erfarenhet av att leda andra
• Erfarenhet av att ha arbetat i större organisationer och föränderlig miljö
• Erfarenhet av projektledning enligt LEAN är starkt meriterande
• En handlingskraftig förmåga att strukturera upp och förmedla prioriteringar i det dagliga arbetet

About the process:

Uppdraget beräknas pågå under 6 månader med omgående start. Vi presenterar kandidater för kundföretaget löpande så är du tillgänglig och intresserad, ansök idag!

The responsible recruitment consultant is Michael Schilling, who can be reached at michael.schilling@interimsearch.com.