Interim HR-chef

I rollen som interim HR-chef kommer du att vara med och sätta HR på agendan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Agera chefsstöd
• Bygga HR-processer
• Stötta i personalfrågor
• Employer branding
• Det ingår inget personalansvar

För att vara aktuell för rollen

• Erfaren HR-konsult med bred branscherfarenhet
• Erfarenhet från att bygga HR-processer
• Duktig på att agera chefsstöd
• Tidigare arbetat med employer brandning
• Uppdraget genomförs på plats

Om processen

Uppdraget startar i augusti och förväntas pågå upptill 6 månader. Har du rätt profil och är tillgänglig?  Sök nu. Vi presenterar kandidater under vecka 27 och intervjuer sker i samband med det.

Ansvarig rekryteringskonsult är Sara Sollerman som samarbetar med researcher Tilda Blom.

(jobb-id: 2781)