Interim HRBP/ rekryteringskonsult

Uppdragsgivaren har en stark tillväxt och förstärker nu sin organisation. Bolaget har globalt mer än 2000 anställda och 150 medarbetare i Norden. I din roll som interim HRBP kommer du vara en viktig nyckelperson för bolagets fortsatta framgång. Du kommer ha ett nära samarbete med ledningen inför kommande resursbehov och rapporterar till nordisk CFO.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Projektleda etableringen av den nya rollen som HRBP med inriktning rekrytering
• Självständigt driva och utföra rekryteringsuppdrag inhouse
• Implementera rekryteringsprocesser och arbetsbeskrivningar
• Ansvarig för strategi och upphandlingar med rekryteringsföretag
• Stötta uppdragsgivarens ledare i rekryteringsprocesser
• Hantera arbetsrättsfrågor

För att vara aktuell för uppdraget som interim HRBP

• Erfarenhet från att arbetat med rekrytering, t.ex. som rekryteringskonsult, konsultchef eller HRBP
• Du är en duktig rekryterare och har ett sinne för detaljer
• Erfarenhet och branschkunskap av rekryteringsmarknaden och dess aktörer
• Du har intresse och kunskap om finansbranschen, meriterande inom bank- och finans segmentet
• Erfarenhet att arbeta internationellt och behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift
• Utbildad inom HR  eller motsvarande
• Du som person är driven, proaktiv, orädd, och gillar utmaningar

Om processen

Uppdraget är 6 månader långt, heltid och med möjlighet till förlängning eller anställning. Tillsättningen av uppdraget görs omgående. Är intresserad och tillgänglig, ansök snarast. Intervjuer sker löpande hos uppdragsgivare med start den 8 september i Stockholm.

Ansvarig rekryteringskonsult är AnnaCarin Stolpe som nås på telefon; 070-690 44 05