Interim HR Direktör

I rollen som HR Chef kommer du ha en övergripande roll i bolagets olika enheter. Du leder och utvecklar det strategiska och operativa HR arbetet så de är i symbios med företagets affärsmål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Övergripande ansvar för att utveckla HR strategier och mål tillsammans med företagsledningen.
• Ge affärsinriktat HR stöd till företagets chefer.
• Ansvara för talent management, personalpolicys etc.

För att vara aktuell för rollen har du:

• Relevant akademisk utbildning.
• Erfarenhet av att arbeta som HR Chef i ett IT/Tech bolag.
• Erfarenhet av affärsinriktat HR arbete som bidrar till att utveckla affären.

Om processen:

Uppdraget startas upp senast början på maj och beräknas pågå 8-9 månader. Har du rätt profil och är tillgänglig? Ansök idag!

Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling som samarbetar med researcher Ida Eriksson.