Interim HR Systemadministratör

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för att driva olika HR systemprojekt
• I nära samarbete med HR- & IT-medarbetare i olika delar av organisationen
• Kontrollera och säkerställa systeminformation
• I nära samarbete med  IT & systemleverantörer för att säkerställa resultat
• Stötta HR med medarbetarstöd och rapporter

För att vara aktuell för rollen:

• Du är systemadministratör med god erfarenhet av HR-system och HR-processer
• Du har ett systemtekniskt intresse och kompetens
• Du är en van användare av excel
• Du är kommunikativ, serviceminded, noggrann och initiativtagande
• Du skriver och talar engelska obehindrat

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå åtminstone 4-6 månader med start omgående alt. snarast möjligt.

Kandidatpresentation och intervjuer sker löpande med kundföretaget. Är du tillgänglig och har rätt bakgrund? Ansök direkt.

Ansvarig rekryteringskonsult är Josefin Öhman som arbetar tillsammans med researcher Alexia Rehnberg.