Fredrik är interim HR-chef sedan sju år tillbaka. Han har verkat i flera bolag, ofta börsnoterade, där han drivit HR-arbete i miljöer som präglats av snabb tillväxt och där HR-processer och rutiner behövt byggas upp från grunden. Ofta har han arbetat i projektform, från att sätta ramar, till att operativt leda projekten i hamn och integrera HR-frågorna in i organisationen. Han har stor erfarenhet av att leda team, ha personalansvar och stödja chefer i organisatoriska frågor. I sitt senaste uppdrag var han hos en kund inom tech. Bolaget hade vuxit snabbt och blivit uppköpta av en global koncern. Fredrik hjälpte till med ledarskapsutbildningar för nya chefer, samtidigt som han stärkte rekryteringsprocessen med verktyg för urval, validering och employer branding.
Fredrik har gedigen erfarenhet inom de flesta HR-projekt. Han är van att arbeta i föränderlig miljö och har ofta använt sig av engelska som affärsspråk.
Interimskonsult: 7189
Primära sektorer: bank & finans, revision, utbildning, läkemedel, tech, företagstjänster
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: Stockholm och Göteborg
Ersättning: 1.390 SEK/h
Läs mer om interim HR-chef.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: tech, IT, industri
- Geografisk täckning: internationellt
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: tech, Professional Services, industri, tjänstesektorn
- Geografisk täckning: Stockholm och Göteborg
Interim HR- och Lönekonsult
- Primära sektorer: IT, myndighet, konsultverksamhet, industri, transport,
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
