Interim HR-Manager Nordics

I rollen som interim HR-Manager Nordics har du och ditt team fullt ansvar för dom fyra nordiska ländernas HR-arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda det nordiska HR-arbetet tillsammans med teamet
• Supportera chefer i HR-frågor
• Säkerställa hög kvalité i arbetet ut mor organisationen
• Bidra med trygghet, stabilitet och kompetens till team såväl som till bolag

För att vara aktuell för rollen

• Flera års erfarenhet av liknande roll
• Bakgrund från stora, globala bolag
• Nordisk kompetens kopplat till HR
• Operativ, flexibel och lösningsorienterad
• Erfarenhet från att bygga processer och rutiner, implementera system etc

Om processen

Uppdraget är på heltid och beräknad start är i augusti. Uppdraget beräknas pågå året ut, som minst.

Har du rätt profil och är tillgänglig?  Sök nu. Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer med kund sker i samband med det.

Ansvarig rekryteringskonsult är Sara Sollerman