Midlertidig direktør for Operation Exellence
Interim Search har fått i oppdrag å utnevne en Interim Operational Excellence Director som ønsker å ta på seg rollen hos en fremtredende internasjonal produsent. Oppdraget ditt handler om mer enn bare prosesser; det handler om å coache ledere og team mot et eierskap til kontinuerlig forbedring. Gjennom en sterk tilstedeværelse i organisasjonen og dyp kunnskap om Lean bygger du en struktur som varer over tid.
Hovedoppgaver:
- Lede og utvikle OpEx-funksjonen (ca. 15 personer) og dimensjonere den riktige strukturen for fremtiden.
- Drive konkrete forbedringsinitiativer med fokus på OEE, kapasitetsutnyttelse, ledetider og utrangering.
- Fungere som coach og endringsleder på verkstedet for å drive frem atferdsendring hos ledere, ledere og team.
- Etabler og bruk en tydelig struktur for resultatstyring (f.eks. daglig/ukentlig styring og visuell styring).
- Implementere og sikre etterlevelse av standardiserte arbeidsmetoder (Standard Work).
- Tilrettelegge for og utfordre ledergruppen i resultatdialoger og sørge for at KPI-er er knyttet til forretningsresultater.
- Sørg for at organisasjonen utvikler sin egen kapasitet, slik at forbedringsarbeidet eies av linjen.
For å komme i betraktning for rollen:
- Minst fem års erfaring med å drive frem Operational Excellence/Lean-transformasjoner i komplekse miljøer.
- Bevist evne til å levere målbare forretningsresultater (f.eks. kostnadsbesparelser og produktivitetsgevinster).
- Solid erfaring med å coache team på verkstedgulvet og implementere standardiserte arbeidsmetoder.
- Inngående kunnskap om Lean (f.eks. Toyota Production System) og datadrevet forbedringsarbeid.
- Erfaring med å jobbe tett sammen med og utfordre ledergrupper i endringsprosesser.
- Ingeniørutdanning eller akademisk grad innen ingeniørfag, naturvitenskap eller tilsvarende.
- Flytende i svensk og engelsk i både tale og skrift.
Fortjenstfullt:
- Erfaring fra regulatoriske miljøer (GMP/GxP).
- Six Sigma Black Belt.
- Bakgrunn fra avanserte produksjonsmiljøer som Life Science, bilindustrien eller FMCG.
- Erfaring med produksjonssystemer (MES/ERP) og planlegging av forsyningskjeden.
Personlige egenskaper:
- Selvsikker og tydelig leder med gode påvirkningsevner og evne til å bygge tillit uten formelt mandat.
- Du trives der produksjonen foregår og omsetter analyser til konkret handling ved å være svært tett på virksomheten.
- Pedagogisk og strukturert med evne til å gjøre komplekse problemstillinger forståelige for hele organisasjonen.
Om prosessen
Oppdraget er på heltid (100 % på stedet) med oppstart umiddelbart. Oppdragets varighet er i utgangspunktet 8 måneder. Søknadsfrist er 6. mai, og intervjuer med kunden vil finne sted i forbindelse med dette.
Er du tilgjengelig og har den rette profilen? Velkommen med din søknad!
