Anders Thor: Presisjon og sikkerhet i hjertet av industrien
Da Signode i Burseryd i Småland sto overfor en akutt og kompleks situasjon i sin personalorganisasjon, var det behov for en senior interimkonsulent med evne til å stabilisere et internasjonalt industrimiljø. Anders Thor trådte til med den kompetansen og fleksibiliteten som trengtes for å lede HR-transformasjonen på plass.
Utfordringen: Å balansere gården og gruppen
Oppdraget hos Signode bød på en unik utfordring: å navigere i et lokalt verktøymiljø samtidig som man skulle møte kravene fra et stort globalt konsern med sentraliserte HR-funksjoner. For Anders Thor var det faglige oppdraget og virksomhetens natur viktigere enn geografi.
”Som interimkonsulent følger jeg oppdraget. Det er utfordringen som er det sentrale, ikke postnummeret. Jeg er vant til forandringer, og lange avstander skremmer meg ikke. Det handler om å være fleksibel og raskt fornemme hva organisasjonen faktisk har behov for i en sensitiv situasjon”, sier Anders.
Strategiske leveranser og resultater
Anders gikk inn med en ro og stabilitet som raskt skapte trygghet i organisasjonen. Under oppdraget fokuserte han på tre kritiske områder:
-
Prosessgjenvinning av lønninger: En av de mest prioriterte oppgavene var å løse en kompleks situasjon rundt lønnsadministrasjon. Anders hentet prosessen hjem etter en tidligere outsourcing og sikret en robust og langsiktig løsning.
-
Kulturell sensitivitet: Ved å være fysisk til stede og vise genuin interesse for både ledelsen og medarbeiderne på gulvet, fikk Anders raskt tillit i hele organisasjonen.
-
Samfunnsansvar: I en liten by som Burseryd er effekten av HR-arbeidet tydelig også utenfor portene. Anders understreker hvor viktig det er å forstå bedriftens rolle i lokalsamfunnet, der beslutninger påvirker både familier og skoler.
Erfaring som gjør en forskjell
Matchingen mellom Interim Search, kunden og Anders var basert på behovet for en seniorprofil som har gjort reisen mange ganger før. Som interimkonsulent forventes det at du leverer resultater fra dag én, uavhengig av oppdragets kompleksitet eller geografiske plassering.
”Det var ingen enkel reise, og det visste både jeg og kunden. Du må ha erfaring i ryggen for å håndtere denne typen oppdrag. Som interim er du der for å levere resultater med en gang.”, avslutter Anders.
Les også: Tilstedeværelsen som gjør en forskjell - lederskap utenfor storbyen (om hvordan Charlotte Bhiladvala skapte stabilitet gjennom fysisk lederskap ved et av Sveriges viktigste logistikkpunkter).
