Midlertidig HR-sjef
Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en Interim HR-Chef till ett bolag inom tech med placering i Stockholm.
Bolaget har en årlig omsättning på cirka 1 miljard SEK och du ingår i bolagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.
Hovedoppgaver:
- Övergripande ansvar för bolagets HR-funktion.
- Du ansvarar för 3 medarbetare och rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.
- Förändringsledning och arbetsrättslig förhandling.
- Leda större transformationsinitiativ samt genomföra förhandlingar med fackliga parter på ett professionellt och konstruktivt sätt.
- Driva och kvalitetssäkra återkommande HR‑processer såsom implementering av JAR‑strukturen enligt EU:s transparensdirektiv, lönerevision samt performance management.
- Stödja och vägleda chefer genom pågående förändringsresor, med fokus på kommunikation, engagemang och hållbara beslut.
For å komme i betraktning for rollen bør du ha:
- Du är en senior ledare med 15–20 års gedigen erfarenhet inom strategiskt och operativt HR‑arbete
- Du har en dokumenterad förmåga att driva komplexa förändringsprocesser och navigera i en föränderlig organisation
- Förmåga att leda, coacha och utveckla ett HR‑team om tre personer, med fokus på tydlighet, ansvarstagande och samarbete
- Förmåga att arbeta nära den svenska ledningsgruppen för att stödja organisationen i att nå uppsatta mål och säkerställa att HR‑agendan är integrerad i affärsstrategin.
Om prosessen:
Uppdraget beräknas starta 1 februari 2026 och pågå i ca 11 månader.
Vi kommer att presentera kandidater till kund den 21 januari och intervjuer med kund sker löpande därefter.
Er du tilgjengelig og har den rette profilen for jobben? Søk i dag!
