Midlertidig leder for digital markedsføring
Interim Search har fått i oppdrag å rekruttere en midlertidig digital markedsføringssjef til et globalt industrikonsern med kontor i Göteborg
Som midlertidig digital markedsføringssjef får du en nøkkelrolle i å utforme og gjennomføre kundens globale digitale strategi. Du har ansvaret for å utvikle og forvalte selskapets tilstedeværelse på nettet og lede det globale teamet for digital markedsføring.
Hovedansvarsområder og -oppgaver:
- Lede og ha ansvaret for å utvikle konsernets digitale markedsføringsstrategi og plattform, inkludert nettsted, CRM, digitalt innhold, digital markedsføring, SEO og sosiale medier
- Endringsledelse
- Du har en strategi for nettbasert tilstedeværelse og digital leadgenerering
- Identifisere og foreslå forbedringer av prosesser, rutiner og praksis
- Opprett en infrastruktur for leadgenerering, inbound-markedsføring og automatisering
- Utvikle og gjennomføre kampanjer i tett samarbeid med regionene
- Lede prosjekter innen nettutvikling, nettdesign, UX, UI og SEO i samarbeid med eksterne parter for å optimalisere brukeropplevelsen
- Fastsette KPI-er og følge opp måleverdier, analysere, rapportere og presentere for ledelsen
- Lede og koordinere det globale teamet for digital markedsføring
- Definer gruppens digitale veikart, inkludert teamet
- Operativt ansvar for nettstedet, ENG-versjoner
For å komme i betraktning for rollen:
- Dokumentert erfaring fra en lignende stilling
- Bachelorgrad i markedsføring eller et beslektet fagområde
- Minst fem års erfaring med digital markedsføring
- Evne til å utvikle nettløsninger og strategi i samarbeid med byrået
- Kunnskap om digitale analyseverktøy som Google Analytics, SEMrush, Search Console osv.
- Erfaring med markedsføringsautomatisering og verktøy; sosiale medier, SEO, SEM, leadgenerering og e-post
- Strategisk oversikt – evne til å forstå markedsdata og analyser samt utarbeide planer
- God evne til å løse problemer og kommunisere
- Lagspillere som trives med å jobbe tett sammen med andre i laget
- Flytende i engelsk
Om prosessen:
Oppdraget forventes å vare i 6 måneder på heltid, med oppstart umiddelbart. Arbeidet utføres på stedet.
For den rette kandidaten er det mulighet for en fremtidig fast stilling hos kundefirmaet.
Vi presenterer kandidatene 30. april, og intervjuene hos kundebedriften avholdes mandag 5. mai.
Er du tilgjengelig og har den rette profilen? Søk nå!
