Emily er en relativt fersk interimkonsulent med lang erfaring fra forretningsorientert HR-arbeid i mellomstore og store selskaper. Hun kommer fra et detaljhandelsselskap med en omsetning på 650 millioner svenske kroner. Emily ble ansatt under en foreldrepermisjon og hadde ansvar for å utvikle HR-prosesser, støtte ledere, håndtere arbeidsrettslige spørsmål og rekruttering. Andre oppdrag har vært mer fokusert på endringsprosjekter, og hun har blant annet støttet en omorganisering der hun jobbet med ledercoaching og utviklet bedriftskultur, arbeidsmiljø og lønnsrevisjon i samsvar med den nye selskapsstrukturen. Selv om Emily bare har hatt noen få oppdrag, har hun kort startdistanse som konsulent. Dette takket være hennes lange og brede erfaring med alle HR-prosesser, inkludert lederstøtte, arbeidsrett, fagforeningsforhandlinger, ledelse, rehabilitering og rekruttering.
Emily er en allsidig HR-konsulent som er åpen for de fleste utfordringer for å bygge sin interim-CV. Hun trives både med å lede oppdrag og roller som har som mål å utvikle og effektivisere.
Midlertidig konsulent: 13.531
Primære sektorer: IT, forretningstjenester, bygg og anlegg, media, teknologi, utdanning
Utdanningsnivå: bachelorgrad
Geografisk dekning: hele Sverige
Refusjon: 1 400 SEK/t
Les mer om HR-spesialist.
Liknande konsulter
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: teknologi, IT, industri
- Geografisk dekning: internasjonal
Interim Talent Acquisition Partner
- Primära sektorer: teknologi, profesjonelle tjenester, industri, tjenestesektoren
- Geografisk dekning: Stockholm og Göteborg
Interim HR- og lønnskonsulent
- Primära sektorer: IT, offentlig sektor, konsulentvirksomhet, industri, transport,
- Geografisk dekning: Stockholm og Västra Götaland
