Midlertidig HR-sjef
Interim Search har fått i oppdrag å ansette en midlertidig HR-sjef for et internasjonalt milliardkonsern i Stockholm.
Hovedoppgaver:
- Overordnet ansvar for å utforme, utvikle og drive selskapets HR-prosesser i samarbeid med ledelsen
- Ansvarlig for helse og sikkerhet, lønn, rekruttering, onboarding og offboarding
- Administrere planlegging, rehabilitering og kompetanseutvikling
- Fungere som forhandler og kontaktperson overfor fagforeninger og operativ lederstøtte i HR-spørsmål
For å komme i betraktning for rollen har du:
- Akademisk grad innen HR eller tilsvarende
- Minst 10-15 års erfaring med bredt kvalifisert HR-arbeid på operativt og strategisk nivå
- Bakgrunn fra internasjonalt miljø og dokumentert ledererfaring
- En analytisk og strukturert tilnærming med en pragmatisk tilnærming til HR-arbeid
Om prosessen:
Oppdraget forventes å vare i seks måneder, med oppstart 15. februar.
Er du tilgjengelig og interessert? Søk i dag!
Den ansvarlige rekrutteringskonsulenten er Michael Schilling samarbeid med forskeren Ida Eriksson.