Camilla började karriären inom bemanning, för att senare gå in i bredare generalistroller inom HR. Som anställd verkade hon i tillverkningsbranschen, detaljhandeln och på konsultbolag. När hon tog steget att bli interimskonsult för tre år sedan hade hon mycket kunskap i bagaget och har sedan dess haft fem lyckade uppdrag, i vilka hon har utvecklat företagskultur, coachat chefer och stöttat förändringsresor. I det senaste uppdraget var hon interim HR Business Partner på ett svenskt modeföretag som vuxit kraftigt på kort tid. Hon implementerade fundamentala processer och drev ett större projekt för att integrera nytt HR-system. Hon fungerade även som stöd till ledningsgruppen, vilket gav en positiv effekt på resten av organisationen.
Camilla har arbetat med förändringsledning inom stort och smått. I nästa uppdrag vill hon hjälpa ett bolag få struktur och kontinuitet i HR-arbetet.
Interim consultant: 8.206
Primary sectors: tillverkning, infrastruktur, detaljhandel, konsult & bemanning, företagstjänster, försäkring, industri
Level of education: bachelor's degree
Geographical coverage: Stockholm, Malmö och Göteborg
Compensation: 1,290 SEK/hour
Similar consultants
Interim HR Partner
- Primary sections: industry, real estate, technology, IT, logistics, construction & contracting
- Geographic coverage: Stockholm, Mälardalen, and Skåne
Interim HR Manager
- Primary sections: technology, IT, manufacturing, service companies, trade, consulting industry
- Geographic coverage: the whole world
Interim HR Manager
- Primary sections: Technology, retail, pharmaceuticals, finance, consulting services
- Geographic coverage: Gothenburg and Skåne County
