Fredrika har bred erfarenhet av att driva processer inom hela HR-området, men har de senaste åren nischat sin kompetens mot rekrytering. För ett par år sedan hade hon nått en strategisk höjd hon var nöjd med och bestämde sig för att vidareutveckla sin kompetens i konsultrollen. När Fredrika gått in hos nya uppdragsgivare har hon säkerställt samtliga moment i rekryteringsprocessen – från att formulera kravprofil, till erbjudande om anställning och i vissa fall även onboarding. Hon har ofta gått in i bolag som står inför stora rekryteringssatsningar, där processen behöver utvecklas. Då har hon bidragit med förbättringsförslag av rutiner och arbetssätt.
Fredrikas bakgrund lämpar sig främst för medelstora och stora bolag som står inför rekryteringsatsningar. Hon har även erfarenhet av att arbeta operativt i mindre bolag.
Interim consultant: 10.281
Primary sectors: företagstjänster, telekom, industri, bank & finans, fastighet, försäkring
Level of education: bachelor's degree
Geographical coverage: Stockholm, Västra Götaland, and southern Sweden
Compensation: 1,190 SEK/hour
Read more about to hire an interim consultant.
Similar consultants
Interim HR Business Partner
- Primary sections: tech, IT, industri
- Geographic coverage: internationally
Interim Talent Acquisition Partner
- Primary sections: tech, Professional Services, industri, tjänstesektorn
- Geographic coverage: Stockholm and Gothenburg
Interim HR and Payroll Consultant
- Primary sections: IT, government, consulting, industry, transportation,
- Geographic coverage: Stockholm and Västra Götaland
