Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim HR-Chef till ett miljardbolag i Stockholm.
I rollen som interim HR-Chef är du en drivande kraft i utvecklingsarbetet av organisationen och sitter med i ledningsgruppen samt rapporterar till VD.
Main duties
- Ansvara för och driva verksamhetsplanering
- Ansvara för de operativa arbetsuppgifterna
- Lyfta HR-frågor till en strategisk nivå
- Initiera och driva organisationsutveckling
- Stötta VD i de olika strategiska frågorna
- Ansvara för målstyrning och personalledning
- Ansvara för HR-gruppen och de frågor som rör HR
- Stötta HR-gruppen för framdrift i projekt
- Ansvara för budget för HR samt kontorsservice
To be eligible for the role
- Erfaren HR-Chef och/eller Utvecklingschef med god vana av organisationsutveckling och implementering
- God vana av förändringsledning och projektledning
- Genomfört och ansvarat för verksamhetsutveckling kring personalfrågor
- Kommunikativ, smidig och klok
- Trygg i HR-rollen och van att leda och stötta medarbetare
- Högskoleutbildning inom för tjänsten relevant ämnesområde
- Erfarenhet från marknad- och varumärkesarbete är meriterande
About the process
Uppdraget beräknas pågå ca 5 månader med start i mitten av augusti med möjlighet till förlängning.
Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök direkt! Vi presenterar löpande till kundföretaget som genomför intervjuer efterföljande dag.
The responsible recruitment consultant is Lena Arrelöv who collaborates with researchers Ida Eriksson.
Similar assignments
Recruitment Researcher
- Company: Interim Search Inc.
- Location: Stockholm, Gothenburg
- Start: As soon as possible