Interim HR-Generalist
Interim Search har fått i förtroende att tillsätta en interim HR-Generalist till ett spännande och snabbväxande tech-bolag med placering i Stockholm.
Huvudsakliga ansvarsområden och uppgifter:
- Ansvara för hög kvalitet av rekrytering och onboarding
- Driva utvecklingen av HR-processer och policys
- Koordinera on-boarding och off-boarding
- Säkerställa successionsplaner och driva utvecklingen av talanger
- Coacha chefer i HR-relaterade frågor
- Driva employer branding och andra HR-relaterade projekt
- Stötta teamchefer med HR-administration
For å komme i betraktning for rollen har du:
- Akademisk utbildning inom beteendevetenskap eller ekonomi med inriktning mot organisationsutveckling eller liknande
- Erfarenhet från generellt HR-arbete, minst 5 år
- Erfarenhet från snabbföränderligt IT-bolag, minst 5 år
- Kunskaper att skriva och tala svenska och engelska flytande
- God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta
- En framåtlutad attityd och motiveras av förändring och utmaningar
Om prosessen:
Uppdraget beräknas pågå under 6 månader på 100 % i omfattning. Start omgående.
Vi presenterar kandidater den 29 mars på förmiddagen och intervjuer hos kundföretaget hålls samma dag på eftermiddagen.
Er du tilgjengelig og har den rette profilen? Søk i dag!
Den ansvarlige rekrutteringskonsulenten er Lena Arrelöv i samarbeid med forsker Hedda Tornert
(jobb-ID: 3361)