Midlertidig vedlikeholdssjef
Interim Search har fått i oppdrag å utnevne en midlertidig vedlikeholdssjef til et stort og høyt automatisert støperi. Virksomheten er lokalisert på selskapets produksjonssted i Småland. I rollen som vedlikeholdssjef vil du spille en nøkkelrolle i arbeidet med teknologiutvikling, bærekraftig produksjon og økt effektivitet. Du vil ha ansvar for en vedlikeholdsorganisasjon gjennom å lede andre ledere. Stillingen innebærer et overordnet ansvar for både strategisk og operativt vedlikehold. Du vil inngå i den lokale ledergruppen og rapportere direkte til driftsdirektøren.
Hovedoppgaver:
- Lede, utvikle og inspirere hele vedlikeholdsteamet mot målet om en svært proaktiv vedlikeholdsorganisasjon.
- Sikre høyest mulig tilgjengelighet og pålitelighet i et komplekst og automatisert produksjonsmiljø.
- Drive forbedringsinitiativer innen forebyggende, korrigerende og forebyggende vedlikehold sammen med kunnskapsfremmende tiltak.
- Implementere og videreutvikle prosesser for TPM (Total Productive Maintenance), LEAN og digitalisering innen vedlikehold.
- Ansvarlig for avdelingens budsjett, investeringer, ressurser og systematisk arbeidsmiljøarbeid.
- Samarbeid tett med produksjon, prosjektering, kvalitet og eksterne leverandører for å sikre et mest mulig effektivt og bærekraftig vedlikeholdsarbeid.
- Delta aktivt i selskapets strategiarbeid og bidra til fortsatt konkurransekraft og vekst.
For å komme i betraktning for rollen:
- Har du flere års erfaring (+5 år) i en ledende stilling som vedlikeholdssjef innen bilindustrien og/eller aluminiumstøping.
- Du har teknisk utdanning på videregående eller høyere nivå, med en relevant spesialisering.
- Du er vant til å jobbe i et automatisert miljø og til å drive teknologiutvikling.
- Du har god kunnskap om vedlikeholdssystemer og gjerne erfaring med digitalisering, AI-basert vedlikehold eller prediktiv analyse.
- Du har dokumentert ledererfaring, er endringsleder og har evnen til å skape struktur, tydelighet og engasjement.
- Du har en god vane med å lede gjennom andre ledere.
Kvalifikasjoner
- Du er en tydelig og inspirerende leder med en sterk drivkraft til å utvikle både mennesker og prosesser.
- Strategisk, men samtidig operasjonelt/taktisk til stede - du liker å være der det skjer.
- Som person er du svært proaktiv, strukturert, analytisk og løsningsorientert.
- Forretningsorientert og kommunikativ, med evne til å samhandle på tvers av funksjoner.
Oppdraget er på heltid og forventes å vare i 18 måneder, med oppstart umiddelbart. Oppdraget er på stedet 5 dager/uke. Har du den rette profilen og er tilgjengelig? Da er det bare å søke nå!
