Midlertidig HR-sjef
Interim Search har fått i oppdrag å ansette en midlertidig HR-sjef til et voksende selskap i Stockholm.
Hovedoppgaver:
- Lede det operative og strategiske HR-arbeidet sammen med fem kolleger.
- Du vil rapportere direkte til administrerende direktør og vil være en del av selskapets ledergruppe.
- Du vil være ansvarlig for å drive alt operativt og strategisk HR-arbeid med sikte på å tiltrekke, utvikle og beholde medarbeidere.
- Ansvarlig for rekruttering/employer branding, kultur og verdier og medarbeiderengasjement,
- Støtte ledere i spørsmål knyttet til ledelse og HR.
- Ansvarlig for lønnsdannelse, arbeidsmiljø og arbeidsrett.
- Sørge for at HR er integrert i organisasjonen på en helhetlig måte og jobber tett med medarbeiderne i det daglige.
- Ansvarlig for avdelingens resultater og budsjett.
For å komme i betraktning for rollen:
- Flere års erfaring med forretningsrelaterte HR-spørsmål og -prosesser og dokumenterte lederegenskaper.
- Høyt engasjement, et sterkt driv og erfaring med å jobbe både operativt og strategisk.
- Tydelig, kommunikativ og lett å komme i kontakt med folk i alle avdelinger, uansett rolle.
- Målrettet, men samtidig sensitiv og empatisk i din tilnærming.
- Fokuser på virksomheten i HR-arbeidet.
- Lett for å bygge relasjoner og god evne til å jobbe med mange saker parallelt.
- Ressurssterk og liker å drive frem endringer sammen med teamet.
- Utviklingsorientert, pålitelig, resultatorientert med evne til å bygge tillit til HR-arbeidet i hele organisasjonen.
- Selvsikker og uhøytidelig leder med høy integritet og evne til å balansere flere perspektiver samtidig.
- Gode samarbeids- og lederegenskaper.
- God til å skape engasjement og motivere medarbeiderne.
- Relevant akademisk utdannelse eller tilsvarende.
Om prosessen:
Oppdraget starter i midten av september og varer i ca. 9 måneder. Vi vil presentere kandidatene for kundebedriften den 25. august, og intervjuer vil bli gjennomført de påfølgende dagene. Er du tilgjengelig og den rette kandidaten for oppdraget? Da er det bare å søke nå!
Ansvarlig rekrutteringskonsulent Lena Arrelöv samarbeide med forskeren Ida Eriksson.