Interim HR Director

I rollen som interim HR Direktör kommer du in i ett bolag under kraftig förändring. Som medlem i ledningsgruppen är du ansvarig projektledare för ett kostnadsbesparingsprogram, att förbereda bolaget för Due Diligence och att vara en kritisk resurs i försäljning av ett bolag i koncernen.

Main duties:

• Involverad i flera strategiska förändringsfrågor och ansvarig för att operativt genomföra och följa förändringar
• Förbättringsarbete vad gäller att få rutiner och effektiva processer på plats
• Key person in driving a comprehensive change initiative.
• Förbereda bolaget för försäljning och vara högst involverad i processen ur ett HR-perspektiv
• Säkerställa medarbetarnas kompetens samt driva incitaments- och personaleffektivseringsprogram
• Nära samarbete med finansavdelning
• Kulturstärkande medlem i ledningsgruppen

To be eligible for the role, you have: 

• Dokumenterad erfarenhet från liknande uppdrag eller anställning i närtid
• Gedigen erfarenhet av att arbeta nära ledning och vara involverad i omfattande förändringsprojekt eller turnarounds
• Gedigen erfarenhet som ansvarig HR i att förbereda och driva due diligence-process och bolagsförsäljning
• En mycket stark affärsmässig förmåga med dokumenterad erfarenhet av att vara djupt involverad i organisationsutveckling

About the process:

Uppdraget beräknas pågå under 12 månader med start i omgående. Vi presenterar kandidater den 27 april och intervjuer med kundföretaget sker efterföljande dag. Är du intresserad och har rätt bakgrund? Ansök idag!

The responsible recruitment consultant is Hampus Lidström som nås på 076-555 32 38.