Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim HR-chef till ett snabbrörligt bolag i stark tillväxt.
I rollen som HR-chef ansvarar du för bolagets HR-organisation. Du ansvarar för att helheten runt bolagets HR-processer, kommunikation och värdegrund bibehålls. Bolaget är noterat och genomgår en stor transformation vilket innebär snabba beslut och hög förväntan på resultat.
Main duties
- Change management
- Mål- och resultatstyrning
- Ledarskapsutveckling
- Operativt HR-arbete (processer, rekrytering, ledarskap etc)
- Uppstart samt nedläggning av kontor
- Fackliga förhandlingar samt rekrytering av nya resurser
- Personnel responsibility
To be eligible for the role
- Relevant higher education
- Flera år från liknande roll, gärna som konsult
- Bakgrund från snabbrörlig bransch
- Bakgrund från bolag i stark tillväxt och i en föränderlig miljö
- Bred HR-generalist
- Stor vana av att arbeta operativt och i högt tempo
About the process
Uppdraget beräknas pågå i 6 månader med start omgående. Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer hos kundföretaget i anslutning till det. Är du tillgänglig och har rätt bakgrund? Ansök nu!
The responsible recruitment consultant is Sara Sollerman who collaborates with researchers Louise Bennetoft.
Similar assignments
Interim Head of People & Culture Business Partner
- Company: Confidential
- Location: Stockholm
- Start: Beginning April