Som HR Change Lead kommer du att driva och leda lokalt och globalt projektteam och
ansvara för transformationen av nya arbetsströmmar, system och processer.
Main duties:
● Projektleda HR projektgrupp globalt och ansvara för transformationen av nya
workflows, systems, and business processes.
● Analysera, samordna, konsolidera agendor, driva och exekvera planen
● Löpande driva utvecklingen av HR-planen globalt
● Hålla i workshops, samordna och driva kommunikationsbudskap på global basis
● Daglig kommunikation med olika stakeholders
● Stötta samt coacha projektteam, chefer och medarbetare
To be eligible for the role:
● Mångårig erfarenhet av att driva och koordinera HR transformationsprojekt och
processer i internationell verksamhet
● Du är en van projektledare inom HR i internationell miljö
● Du är Inlyssnande, kommunikativ, strukturerad och en ledarprofil
● Du arbetar skickligt operativt med en strategisk blick
● Du talar och skriver affärsengelska obehindrat
About the process:
Uppdraget är på heltid och beräknas starta i början av september och pågå i minst 12
months. Do you have the right profile and are you available? Apply today! We will be presenting candidates in the near future.
and customer interviews are conducted in connection with this.
The responsible recruitment consultant is Josefin Öhman, who collaborates with researcher Norea.
Larsson.
Similar assignments
Interim HR Change Lead
- Company: Confidential
- Location: Stockholm
