Interim Online Manager

Profoto AB omsätter 500 msek (2015) och säljer sina egenutvecklade produkter både genom dotterbolag och återförsäljare. Företaget har nya moderna lokaler i Sundbyberg och har idag 120 medarbetare. Din primära uppgift som interim Online Manager är att vara produktägare för användarupplevelsen på hemsida och online. I denna roll rapporterar du till VP Marketing.

Ansvarsområden som interim Online Manager:

• Produktägare för användarupplevelsen (UX) på hemsida och online.
• Projektleda och samordna onlineinnehåll, projekt och kampanjer i över 15 marknader.
• Drive traffic and conversion through SEO, SEM, and social media advertising in collaboration with media agencies.
• In-depth analysis, qualitative review, and continuous reporting of key insights.
• Kontinuerlig förbättring av UX i nära samarbete med det digitala laget.
• Instrumental hantering av UX för planerade och kommande uppgraderingar av webbplatsen.

Who we are looking for:

• För att vara aktuell för uppdraget är du en naturlig projektledare.
• Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och kan hantera många olika uppgifter bl.a. globala webbtjänster.
• Du presterar bra under press och du är mycket bra på att kommunicera, prioritera och lösa problem.
• Du har flera års yrkeserfarenhet som webbansvarig/ produktägare för medelstora till stora webbplatser.
• Det är viktigt att du är ödmjuk och att du känner dig bekväm att arbeta i tvärfunktionella team, men också att arbeta självständigt när det behövs.

Detta anses meriterande:

• Previous experience of project management for medium to large projects.
• Good understanding of UI/UX and user-driven design.
• Strong understanding of SEO/SEM and social advertising to drive traffic and engagement
• Good understanding of Google Analytics and works with both data-driven and qualitative insights to create change and growth.
• Very good understanding of the development of new online services.
• God förståelse av agila arbetsmetoder och verktyg (t.ex. JIRA)

About the recruitment process:

Uppdraget beräknas starta 1 april  och pågår fram till 1 februari 2018. Det kan finnas möjlighet till en anställning inom det digitala teamet efter uppdragets slut då bolaget expanderar snabbt. Om du är intresserad och tillgänglig ansök snarast. Kandidater presenteras senast 28/2 och intervjuer hos kunden veckan därefter.

Responsible recruitment consultant: AnnaCarin Stolpe which can be reached at 070-6904405