Interim HR Manager

HR-teamet består av 5 medarbetare och har ett nära samarbete med resten av bolaget. Om du tycker om att arbeta i ett högt tempo, internationell miljö och omgiven av passionerade människor är det här ett uppdrag för dig!

Main duties:

• Ytterst ansvarig för HR-funktionen på bolaget, vilket inkluderar alla bitarna inom HR, både operativt och strategiskt. Personalansvar över HR-teamet (5 personer), varav en sitter på internationellt kontor, samt en Office Manager.
• Agera stöd/rådgivare till chefer och ledningsgrupp.
• Driva ett antal projekt inom framförallt Employer branding.
• Eventuellt genomföra en del förändringsarbete och stärka processer.

To be eligible for the role, you have/are:

• Gedigen erfarenhet av HR-arbete och haft det övergripande ansvaret över alla delar inom HR.
• Tidigare haft rollen som HR-Chef med personalansvar över en HR-avdelning.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och/eller som rådgivare för chefer/ledningsgrupp.
• En relevant akademisk utbildning.
• Vana av att arbeta i en snabbrörlig och internationell miljö.
• Kommunicerar obehindrat på engelska och svenska.
• Meriterande om du tidigare arbetat på IT/tech-bolag med personal som besitter en efterfrågad kompetens på marknaden.

About the process: 

Uppdraget startas upp omgående (absolut senast efter påsk), omfattar heltid och är planerat att pågå i 6 månader. Tjänsten är placerad på kontoret i Stockholms innerstad. Vi presenterar kandidater löpande och intervju med kundföretaget genomförs i nära samband.

Do you have the right profile and are you available? Apply today!

The responsible recruitment consultant is Anders Craft, who collaborates with researchers Andrea Friberg.

(Jobb-ID: 3348)