Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim HR-chef till ett företag i Mälardalen.
Main duties:
- Övergripande ansvar för att utveckla processer för medarbetarsamtal, lönesamtal, utbildningsplan och kompetensutveckling
- Övergripande ansvar för att utveckla processer för anställning, anställningsavtal, befattningsbeskrivning och introduktionsplan
- Hantera fackliga förhandlingar för både kollektivarbetare och tjänstemän
- Formulera strategi och riskanalys för att genomföra fackliga förändringar
- Upprätta process för att statistikföra sjuktillfällen, incidenter och olyckor
För att vara aktuell för rollen har du gedigen bakgrund inom HR med erfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter. I din yrkesroll är du självgående och har en god förmåga att på kort tid känna in företagskultur och organisation.
About the process:
Uppdraget beräknas pågå under 5 månader med omgående start. Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer med kundföretaget sker i samband med detta.
Are you available and have the right background? Apply today!
The responsible recruitment consultant is Johan Nyberg who collaborates with researchers Natalia Ostuni Sener.
Similar assignments
Recruitment Researcher
- Company: Interim Search Inc.
- Location: Stockholm, Gothenburg
- Start: As soon as possible