Midlertidige tjenester
Interim Search er et spesialisert rekrutteringsbyrå med fullt fokus på interimledelse og spesialistroller. Vi engasjeres når kundebedriften har behov for å fylle en forretningskritisk stilling. Raskt, effektivt og trygt.
Interim Search er et spesialisert rekrutteringsbyrå med fullt fokus på interimledelse og spesialistroller. Vi engasjeres når kundebedriften har behov for å fylle en forretningskritisk stilling. Raskt, effektivt og trygt.
Vi finner din midlertidige konsulent
"*" angir obligatoriske felt
Majoriteten av våra tillsättningar, närmare bestämt 80 procent, är chefsroller, ofta i ledningsgrupposition. Det finns egenskaper som är extra viktiga i utvärderingen av huruvida en person är lämplig för ett interimt chefsuppdrag: förmåga att leda framifrån, en senior och trygg personlighet, förmåga att fullfölja, prioritera och fatta beslut, en god kommersiell förståelse och ledaregenskaper är några av dem.
Når en virksomhetskritisk spesialistrolle blir ledig, kan det få store negative konsekvenser for organisasjonen. Disse personene er ofte vanskelige å identifisere for bedriftene selv, fordi de er ettertraktede på arbeidsmarkedet og sjelden trenger å søke aktivt etter nye oppdrag. Vår virksomhet oppsøker disse personene fortløpende, evaluerer deres kompetanse og holder oversikt over deres tilgjengelighet og preferanser, slik at de raskt kan være på plass når behovet oppstår hos kunden.
Tillfälliga behov uppstår i alla typer av verksamheter, från små innovationsbolag, snabbväxande företag och företag med lönsamhetsproblem, till storbolag och offentliga verksamheter. Vår specialisering tillåter att vi kan tillsätta alla typer av kvalificerade chefer och specialister inom Sverige. Med vårt internationella affärsområde International Desk hjälper vi även kunder med kompetensbehov utomlands.
Många gånger är tiden en avgörande faktor för att på bästa sätt hantera en utmanande situation. Kunden behöver då en tillförlitlig och självgående interimsresurs per omgående, vilket vi är experter på att lösa. Efter många år i branschen, över 15.000 associerade interimskonsulter och en anpassad verksamhet för uppgiften så garanterar vi att leverera rätt kandidater inom 48 timmar.
Den vanligste prosessen involverer både interne og eksterne interimkonsulenter, det vil si at utvalget består av personer fra vårt eksisterende nettverk samt kandidater som vi ikke har forhåndsvurdert. Prosessen er lik den som er beskrevet ovenfor, bortsett fra at den krever noen ekstra trinn og ofte resulterer i et bredere utvalg av sluttkandidater.
I sensitive situasjoner er det spesielt viktig at prosessen gjennomføres med diskresjon. I slike tilfeller utarbeider vi en stillingsbeskrivelse som godkjennes av kunden, og som presenteres anonymt for de endelige kandidatene. Aktuelle kandidater presenteres deretter for oppdragsgiveren, uten at oppdragsgiveren får vite noe mer. Bedriften godkjenner deretter hvilke kandidater som skal få vite mer etter at de har undertegnet en taushetserklæring.
"*" angir obligatoriske felt