Interim People Manager
Interim Search har fått i förtroende att tillsätta en Interim People Manager till ett bolag i Stockholm.
Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:
- Fungera som strategisk HR-partner till ledningen inom svensk operativ verksamhet och anpassa HR-insatser efter affärsbehov.
- Bygga förtroendefulla relationer med chefer och team, och agera rådgivande i personalrelaterade frågor.
- Utveckla ledare genom coachning, utbildning och löpande återkoppling.
- Leda ett mindre HR-team med tydlig riktning, och säkerställa att teamets insatser ligger i linje med företagets övergripande mål.
- Hantera komplexa personalärenden och säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, särskilt i facklig miljö.
- Bidra till enhetliga och effektiva HR-processer kopplade till bl.a. målstyrning, lönerevision och succession.
- Arbeta proaktivt med rekrytering och onboarding av operativa och kollektivanställda roller, i samarbete med TA-teamet.
- Driva förändringsinitiativ och stötta organisationen vid omställningar.
- Delta i fackliga förhandlingar och upprätthålla goda relationer med fackliga representanter.
For å komme i betraktning for rollen:
- Akademisk examen inom HR, företagsekonomi eller motsvarande område.
- Minst sju års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, varav en stor del i operativ miljö med fokus på kollektivanställda.
- Gedigen erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden inom verksamhetsnära roller.
- Har tidigare haft budget- och resultatansvar samt god förståelse för affärsdrivna HR-insatser.
- Tidigare erfarenhet av att leda och utveckla team.
- Djup kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal, samt vana att arbeta i facklig kontext.
- Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier för yrkesarbetande och operativa roller.
- Förmåga att bygga starka relationer och påverka beslutsfattare på olika nivåer.
- Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt skicklig i att hantera konflikter.
- Strukturerad och lösningsorienterad med god analytisk förmåga.
- Van att verka i fackligt organiserade verksamheter.
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Om prosessen:
Uppdraget beräknas pågå i 7 månader på heltid med start omgående. Vi presenterar kandidater till kund fredag den 2 maj.
Er du tilgjengelig og har den rette profilen? Søk nå!
