Interim Operation Exellence Director
Interim Search har fått förtroendet att tillsätta en Interim Operational Excellence Director som vill axla rollen hos en framstående internationell tillverkare. Ditt uppdrag handlar om mer än bara processer; det handlar om att coacha chefer och team mot ett ägarskap för ständiga förbättringar. Genom hög närvaro i verksamheten och en djup kunskap inom Lean, bygger du en struktur som håller över tid.
Hovedoppgaver:
- Leda och utveckla OpEx-funktionen (ca 15 personer) samt dimensionera rätt struktur för framtiden.
- Driva konkreta förbättringsinitiativ med fokus på OEE, kapacitetsutnyttjande, ledtider och kassation.
- Agera coach och förändringsledare på “shop floor” för att driva beteendeförändring hos chefer, ledare och team.
- Etablera och driva en tydlig struktur för performance management (t.ex. daily/weekly management och visual management).
- Implementera och säkerställa efterlevnad av standardiserade arbetssätt (Standard Work).
- Facilitera och utmana ledningsgruppen i prestationsdialoger och säkerställa att KPI:er kopplas till affärsresultat.
- Säkerställa att organisationen utvecklar egen förmåga så att förbättringsarbetet ägs av linjen.
For å komme i betraktning for rollen:
- Minst 5 års erfarenhet av att driva Operational Excellence/Lean-transformationer i komplexa miljöer.
- Bevisad förmåga att leverera mätbara affärsresultat (t.ex. kostnadsbesparingar och produktivitetsökningar).
- Stark erfarenhet av att coacha team på shop floor och implementera standardiserade arbetssätt.
- Djup kunskap inom Lean (t.ex. Toyota Production System) och datadrivet förbättringsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta nära och utmana ledningsgrupper i förändringsresor.
- Ingenjörsexamen eller akademisk examen inom teknik, naturvetenskap eller motsvarande.
- Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
Fortjenstfullt:
- Erfarenhet av regulatoriska miljöer (GMP/GxP).
- Six Sigma Black Belt.
- Bakgrund från avancerade produktionsmiljöer såsom Life Science, automotive eller FMCG.
- Erfarenhet av produktionssystem (MES/ERP) samt Supply Chain-planering.
Personlige egenskaper:
- Trygg och tydlig ledare med hög påverkansförmåga och förmåga att skapa förtroende utan formellt mandat.
- Du trivs där produktionen sker och omsätter analys till konkret handling genom hög närvao i verksamheten.
- Pedagogisk och strukturerad med förmåga att göra komplexa problem begripliga för hela organisationen.
Om prosessen
Uppdraget är på heltid (100 % on-site) med start per omgående. Uppdragets längd är initialt 8 månader. Sista ansökningsdag är den 6/5 och intervjuer med kund sker i anslutning till det.
Er du tilgjengelig og har den rette profilen? Velkommen med din søknad!
