Interim Senior Sales Manager
Interim Search søker en Senior Sales Manager til et etablert nordisk handels- og industriselskap med en sterk markedsposisjon. Oppdraget innebærer å lede og utvikle salgsorganisasjonen i en fase der struktur, målstyring og arbeidsmetoder innen salg styrkes. Rollen kombinerer strategisk arbeid med operativt lederskap tett på organisasjonen og kundene, og inngår i den svenske ledergruppen som rapporterer til administrerende direktør. Arbeidssted er Sør-Sverige eller Östergötland, med regelmessig reisevirksomhet i Sverige.
Hovedoppgaver:
- Lede og coache en landsdekkende salgsorganisasjon bestående av regionssjefer og andre viktige salgsfunksjoner.
- Driv organisasjonen mot fastsatte mål og budsjett med fokus på vekst og lønnsomhet.
- Sørg for tydelig målsetting og strukturert KPI-oppfølging.
- Utvikle og implementere salgsstrategier for å styrke markedsposisjonen og skape nye forretningsmuligheter.
- Profesjonalisere salgsarbeidet ved å etablere konsekvente og proaktive salgsprosesser.
- Støtte organisasjonen i endringsledelse og bidra til å etablere en tydelig prestasjonskultur.
- Delta aktivt i strategiske kundedialoger og forretningsutvikling sammen med teamet.
- Fungere som en bro og støtte i implementeringen av Dynamics 365 ERP-systemet.
- Være en del av den svenske ledergruppen og rapportere direkte til konsernsjefen.
For å komme i betraktning for rollen:
Vi ser etter en trygg og erfaren leder som trives i miljøer preget av endring og utvikling.
For å lykkes i rollen ser vi etter deg som har:
- Minst 7 års erfaring med salgsledelse innen B2B og erfaring med å lede andre ledere.
- Dokumenterbar erfaring med å lede store, geografisk spredte salgsorganisasjoner.
- Erfaring med å utvikle strukturerte salgsprosesser, målstyring og KPI-oppfølging.
- Erfaring med endringsledelse og transformasjonsarbeid.
- Sterk forretningsforståelse og god økonomisk forståelse med budsjett- og resultatansvar.
- Erfaring fra industriell virksomhet, handel eller logistikk vil være en fordel.
- Erfaring med digitale verktøy som Power BI og moderne ERP-systemer.
- Flytende i svensk og engelsk.
Personlige egenskaper
Vi ser etter en leder som er:
- Tydelig og trygg ledelse
- Prestisjefylt og relasjonsbyggende
- Strukturert og analytisk
- Forretningsorientert og resultatorientert
- Inspirerende og kommunikativ
Om prosessen
Oppdraget er på heltid og forventes å vare i ca. 9 måneder med umiddelbar oppstart. Har du den rette profilen og er tilgjengelig? Da kan du søke i dag.
