Interim HR-manager
Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim HR-manager till bolag inom läkemedelsbranschen i norra Stockholm.
I rollen som interim HR-konsult kommer du att jobba med bolagets HR-processer som helhet. Du kommer att samarbeta med ekonomichefen och VD. Då bolaget består av ca 30 medarbetare så kommer rollen att vara en kombination av både operativt och strategiskt HR-arbete. Rollen är nordisk.
Hovedoppgaver:
- Utveckla HR-processer i alla nordiska länder
- Implementera personalhandböcker i Norge, Finland och Danmark
- Stötta i lönefrågor och vid lönekörning (lönen är outsourcad)
- Stötta i rekryteringsprocesser.
- Kontakt med HR i Schweiz och sen omvandla aktuella frågor till nordisk praxis
Hvem vi ser etter:
- Du har erfarenhet av att jobba brett mer HR, både operativt och strategiskt
- Du har insikt i HR ur ett nordiskt perspektiv
- Du vill jobba både med de små arbetsuppgifterna såsom de stora frågorna
- Du trivs i ett mindre bolag där du får göra allt inom HR
Om prosessen:
Uppdraget är på 50% de 3 första månaderna, därefter kommer omfattningen att utvärderas av kunden vid en förlängning. Önskat startdatum är den 3 december. Vi kommer att presentera kandidater v. 45.
Ansvarig för uppdraget är Jessica Stördal som nås på jessica.stordal@interimsearch.com.