Interim HR Business Partner
Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim HR Business Partner till en global organisation med huvudkontor i Stockholm.
I rollen som interim HRBP ingår du i ett HR-team i en global snabbrörlig verksamhet. Du är högst involverad i operativt HR-arbete med ansvarsområden liksom det löpande utvecklingsarbetet i en spännande HR-agenda. Du ingår i regionens ledningsgrupp.
Hovedoppgaver:
- Stötta och coacha chefer och medarbetare i Sverige och globalt
- Bygga nätverk av samarbetspartners globalt
- Rekryteringsarbete
- Employer Branding
- Onboarding, exitprocesser och organisatoriska förändringar
- Leda och delta i diverse tvärfunktionella HR-projekt
- Driva och utveckla strategiska frågor
For å komme i betraktning for rollen har du/er du:
- Erfaring med de ovennevnte oppgavene
- Akademisk grad innen HR eller tilsvarende
- Mange års erfaring fra bredt internasjonalt HR-arbeid
- Erfaring med operativt og kreativt HR-arbeid i en flerkulturell organisasjon
- Sterk kommunikator og god til å etablere kontakter og utvikle forretninger
- Du liker å jobbe i høyt tempo og ønsker å bidra med energi og engasjement
- Flytende engelsk i tale og skrift
Om prosessen:
Uppdraget beräknas pågå under ca 16 månader med start 15 mars. Vi presenterar kandidater löpande, dock senast 17 februari och intervjuer hos kundföretaget hålls snarast därefter. Är du tillgänglig och har rätt bakgrund? Ansök nu!
Den ansvarlige rekrutteringskonsulenten er Josefin Öhman samarbeid med forskeren Louise Bennetoft.