Interim Comp & Ben-spesialist, konsernnivå
Interim Search har fått i oppdrag å ansette en Interim Comp & Ben-spesialist på konsernnivå for et børsnotert selskap med ansvar for både funksjonærer og arbeidere.
Vi søker en interim Comp & Ben spesialist til et stort børsnotert selskap i Stockholm. Rollen er konsernovergripende med et overordnet ansvar for strategi og arbeidsrett samt gjennomføring av kompensasjon og ytelser. Du vil være ansvarlig for å levere en relevant og konkurransedyktig pakke for de ansatte i organisasjonen, både i tjenestesektoren og for kollektivarbeidere. Rollen rapporterer til HR-direktøren.
Hovedoppgaver:
- Hovedansvar for strategi, retningslinjer, dokumenter og prosesser på området.
- Utarbeid en mobilitetsstrategi på tvers av organisasjonen.
- Tilby arbeidsrettslig støtte i Sverige.
-
Sørg for et tett samarbeid medoncern-ledelsen og lokale HR-ledere.
For å komme i betraktning for rollen:
- Du har erfaring fra Comp & Ben i mellomstore til store børsnoterte selskaper.
- Du har solid erfaring innen Comp & Ben, både strategisk og operativt.
- Du er vant til å jobbe operativt.
-
Du har god erfaring med å jobbe med seniorinteressenter.
- Du har en akademisk grad innen HR eller økonomi.
- Du har høy digital modenhet og erfaring med å jobbe med digitalisering av prosesser.
- Du kommuniserer flytende på svensk og engelsk.
Om prosessen:
Oppdraget er for 80% med oppstart i midten av august og forventes å vare i ca. 6 måneder. Presentasjon av kandidater for kunden vil finne sted 5. juni, og intervjuer med kundeselskapet vil finne sted uken etter. Har du den rette profilen og er tilgjengelig? Da kan du søke nå.
Den ansvarlige rekrutteringskonsulenten er AnnaCarin Stolpe som samarbeider med Nicole Scherdin.