Interim HR-controller
Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim HR-controller till ett bolag i Stockholm.
I rollen arbetar du med internationella team och har i uppgift att utveckla och leda HR-området samt stötta organisation, chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor.
Hovedoppgaver:
- Ansvarig för utveckling av fullskalig rekryteringsplan
- Ansvarig för on-boarding och introduktionsprogram
- Systemansvarig för HR-plattform och lönesystem
- Stötta utvecklingsplaner och medarbetarundersökningar
- Stötta organisation, chefer och medarbetare i comp & ben-frågor
- Analysera och utveckla comp & ben-området
- Ansvarig för budget och uppföljning vad gäller personalkostnader
- Ansvarig för att utforma anställningsavtal och andra medarbetardokument
- Ansvarig för att upprätta HR-policies och interna handböcker
For å komme i betraktning for rollen har du:
- Relevant akademisk grad
- Erfaring med de ovennevnte oppgavene
- Dokumenterad bakgrund i internationella bolag
- God analytisk och administrativ förmåga samt en fallenhet för siffror
- God systemvana, i synnerhet från MS Office Excel
- Flytande kunskaper i både svenska och engelska
Om prosessen:
Uppdraget beräknas pågå under 6 månader med start omgående. Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer hos kundföretaget sker i samband med detta.
Den ansvarlige rekrutteringskonsulenten er Johan Nyberg samarbeid med forskeren Natalia Ostuni Sener.