Annika har arbetat tio år inom human resources. Hon började som rekryteringskonsult för en välkänd lokal firma för att arbeta med inhouse-rekrytering för ett internationellt logistikföretag med totalt 1 000 medarbetare. I den rollen stöttade hon 50 verksamhetschefer i deras personalutveckling. Efter att ha skaffat sig erfarenhet inom arbetsrättsliga frågor, avveckling, rekrytering, medarbetarsamtal, förhandlingar och lönerevisioner har hon valt att arbeta som interimkonsult. Annikas första uppdrag avslutas i dagarna, ett uppdrag där hon sedan ett år tillbaka hjälper ett detaljhandelsföretag att bygga upp processer och rutiner, driver fackliga förhandlingar, successionsplanering, rehabiliteringar, rekrytering och introduktioner.
Det är mest logiskt att anlita Annika för att ta ett helhetsansvar för HR-funktionen i ett mindre eller medelstort företag, alternativt om ni som stort företag söker en interim senior HR business partner som kan ta ett ansvar för en del av verksamheten. Hon är en mångsidig och kreativ person. Annika är självgående, intresserad av andra människor och lättsam, samtidigt som hon är en stark förhandlare och envis som få.
Interim consultant: 2728
Sector: logistik, rekrytering, detaljhandel
Education: personalvetarprogrammet 2004, civilekonomexamen 2002
Geographical coverage: Stockholm
Compensation: 875 SEK/h
Similar consultants
Interim HR Partner
- Primary sections: industry, real estate, technology, IT, logistics, construction & contracting
- Geographic coverage: Stockholm, Mälardalen, and Skåne
Interim HR Manager
- Primary sections: technology, IT, manufacturing, service companies, trade, consulting industry
- Geographic coverage: the whole world
Interim HR Manager
- Primary sections: Technology, retail, pharmaceuticals, finance, consulting services
- Geographic coverage: Gothenburg and Skåne County
