Interim Accounting Manager

Du ansvarar för en grupp med tio medarbetare och tillhör avdelningens ledningsgrupp på tre personer. Du kommer driva och utveckla enhetens verksamhetsområde och arbetssätt. Enheten är inne i en förändringsperiod där man uppgraderar till nya system inom ekonomi och lönehantering samt utlokaliserar transaktionshantering till SSC. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du bidrar till att medarbetarna känner engagemang, delaktighet och får förutsättningar för sitt arbete och du följer upp enhetens resultat. I uppdraget ingår även att skapa förutsättningar för utveckling av effektiva samverkansformer, både internt och externt. Du bidrar vidare till ledningen av Ekonomiavdelningen genom aktivt deltagande i avdelningens ledningsgrupp.

To be eligible for the assignment, you must:

• Ekonomiexamen från universitet eller högskola
• Minst tre års chefs- eller annan kvalificerad ledarerfarenhet
• Kunskap och förståelse för redovisningsprocesser
• Erfarenhet av implementering av förändrade rutiner och processer

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du är en lyhörd ledare som bidrar till en förtroendeskapande atmosfär och skapar förutsättningar för gott samarbete där man tar tillvara olika perspektiv och kompetenser. Du är utvecklingsorienterad, resultat- och målinriktad och van att fatta beslut. Du kan se till helheten och är duktig på prioriteringar och att hitta rätt ambitionsnivå. Du kan förhålla dig flexibelt då förutsättningarna förändras.

Uppdraget är 6 månader långt med möjlighet till förlängning. Om du är tillgänglig och intresserad, ansök snarast.

The responsible recruitment consultant is Henrik Östberg which can be reached at 0708 491931.