Interim VP Sales
Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim VP Sales till ett startup bolag i stark tillväxt i Stockholm.
I rollen som interim VP Sales kommer du att ta försäljningen till nästa nivå och ha helhetsansvar för säljteamets uppbyggnad, utveckling och förvaltning.
Hovedoppgaver:
- Utveckla processer och verktyg samt införa systemstöd.
- Utveckla och implementera bonussystem.
- Skapa proaktiva säljmetoder
- Leda arbetet med att bredda affären för nya och befintliga kunder.
- Ingå i ledningsgruppen och tillsammans med övriga funktioner utveckla både tjänster och teknik.
- Kundansvar och egen säljbudget under uppbyggnadsfasen av försäljningsavdelningen.
- Rapportera till COO och personalansvar för två medarbetare i teamet. (Som ska växa)
- Ständigt utveckla affären inklusive att se över kundsegmentering, identifiera nya marknader samt fortsätta utveckla vårt tjänsteutbud.
- Leda säljteamet inklusive rekrytering inklusive onboarding, coaching, uppföljning, utbildning, Ta fram och presentera prognoser.
- Definiera, mäta och rapportera försäljnings-KPI:er till gruppen och ledningen.
- Customer success (kundvård/merförsäljning), affärsutveckling och finna alternativa affärsmodeller i rollen.
Vi söker dig:
- Som vill vara med och utveckla både processer och medarbetare inom försäljning.
- Du är resultatinriktad och har dokumenterad framgång från tjänsteförsäljning
- Du har flera års erfarenhet av att leda och utveckla ett säljteam.
- Du trivs i en dynamisk miljö med hög aktivitetsnivå och många kontaktytor såväl externt som internt.
- Du trivs med att vara hälften på plats på vårt kontor i Stockholm och andra hälften hos kunder och samarbetspartners.
- Vi tror att du har erfarenhet ifrån försäljning av SaaStjänster eller annan typ av konsultativ försäljning.
- Du har varit med och byggt upp team inom försäljning, gärna i en Scale Up-miljö.
- Du är duktig på att skapa relationer, inge förtroende och har god förhandlingsvana.
- Du är lösningsorienterad och lyhörd men också strategisk och operativ.
- Erfarenhet från offentlig upphandling är meriterande.
Om prosessen:
Uppdraget är initialt på 6 månader och start senast 10 januari 2022. Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer sker i samband hos kundföretaget.
Är du tillgänglig och rätt kandidat för uppdraget? Ansök redan idag!
Den ansvarlige rekrutteringskonsulenten er Lena Arrelöv samarbeid med forskeren Ida Eriksson.