Interim HR konsult
Till en statlig myndighet söker vi en HR konsult med fokus på rekrytering och med placering i Stockholm.
Hovedoppgaver:
- Rekrytering av chefer och specialister.
- Hantera dagliga personalärenden/HR-frågor inom verksamhetens områden.
- Hantera och besvara arbetsrättsliga frågor.
- Ansvara och arbeta operativt i verksamhetens ärendehanteringssystem.
Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning inom relevant område eller ha arbetat inom rekrytering i minst 4 år.
- Erfarenhet från arbete med HR i offentlig verksamhet.
- Vana att administrera och arbeta med arbetspsykologiska tester och arbetsprov.
- Dokumenterad kunskap om de lagar och förordningar som gäller för anställningsförfarandet inom statlig förvaltning.
- Dokumenterad kunskap om och förståelse för den statliga värdegrunden.
- Under den senaste 2-årsperioden arbetat med rekrytering som huvudsaklig sysselsättning.
- Inneha kunskap och minst 2 års erfarenhet av att rekrytera enligt metoden kompetens baserad rekrytering.
- Självständigt ha drivit minst 4 fullständiga rekryteringsuppdrag under den senaste 2-årsperioden.
- Förmåga att uttrycka sig mycket väl på svenska i tal och skrift, samt inneha förmågan att lyssna till verksamhetens rutiner arbetssätt och behov.
- God samarbetsförmåga, vara duktig på att kommunicera proaktivt och att arbeta självgående och ansvarstagande.
- Genomgå och godkännas i erforderlig säkerhetsprövning och registerkontroll.
Om prosessen:
Uppdraget startas den 28 Augusti och sista ansökningsdag är 4 juli.
Placering är i Stockholm. Har du rätt profil och är tillgänglig? Ansök idag!
Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling tillsammans med researcher Albin Humling.