Veronicas senaste uppdrag var att i rollen som interim Human Resource Business Partner agera HR-stöd för en verksamhet med 700 medarbetare varav 65 chefer. Hon har i sina tidigare anställningar varit såväl operativt HR-stöd vid grupp- och organisationsutveckling, chefsrekrytering och arbetsrättsliga frågor, som Projektledare för att bygga upp kompetensramverk, kartlägga kompetens och införa HRM-system.
Veronica passar som interimschef bäst in i en stor organisation som behöver en interim HR Business Partner som kan arbeta med att stötta organisationen under ett förändringsarbete och fokusera på kompetensförsörjning i samband med organisationsförändring. Gärna i en organisation som går från en funktions- till en matrisorganisation.
Midlertidig konsulent: 1773
Sektor: vård, försäkring, riskkapital
Utdanningsnivå: magisterexamen 2003
Geografisk dekning: Stockholm, Sverige
Refusjon: 925 sek/ h
Liknande konsulter
Midlertidig HR-sjef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjenester, detaljhandel, telekom, logistikk
- Geografisk dekning: internasjonal
Midlertidig HR-partner
- Primära sektorer: industri, eiendom, ingeniørfag, IT, logistikk, bygg og anlegg
- Geografisk dekning: Stockholm, Mälardalen og Skåne
Midlertidig HR-sjef
- Primära sektorer: ingeniørvirksomhet, IT, produksjon, tjenester, handel, konsulentvirksomhet
- Geografisk dekning: hele verden
