Henrik gjorde karriär inom en internationell hemelektronikkoncern där han bland annat hade rollerna som nordisk respektive europeisk HR Direktör. De senare åren låg tyngdpunkten i hans roll på Comp & Ben, rekrytering och att bygga upp Talent Management. De senaste sex åren har han arbetat som interimkonsult för ett globalt mjukvaruföretag och en internationell fastighetskoncern.
Henrik är van vid förändringsbenägna och leveransfokuserade bolag där han rapporterar till utlandsbaserat huvudkontor. Han passar extra bra som interimschef för rekryteringsintensiva företag med tydligt kommersiellt fokus som är i behov av en interimkonsult med tydligt ledarskap och trygghet i sin roll som interim HR Direktör.
Midlertidig konsulent: 2105
Sektor: fastigheter, företagstjänster, IT, hemelektronik
Utdanningsnivå: officersexamen (motsvarande magisterexamen) 1980
Geografisk dekning: Alingsås, Borlänge, Borås, Eskilstuna, Falun, Gävle, Göteborg, Halmstad, Helsingborg, Jönköping, Kalmar, Karlskoga, Karlskrona, Karlstad, Kristianstad, Landskrona, Lidköping, Linköping, Luleå, Lund, Malmö, Motala, Mölndal, Norrköping, Nyköping, Piteå, Sandviken, Skellefteå, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Södertälje, Trelleborg, Trollhättan, Uddevalla, Umeå, Uppsala, Uppsala, Varberg, Västerås, Växjö, Ängelholm, Örebro, Örnsköldsvik, Östersund
Refusjon: 1450 sek/ h
Liknande konsulter
Midlertidig HR-sjef
- Primära sektorer: IT/Tech, industri, media, tjenester, detaljhandel, telekom, logistikk
- Geografisk dekning: internasjonal
Midlertidig HR-partner
- Primära sektorer: industri, eiendom, ingeniørfag, IT, logistikk, bygg og anlegg
- Geografisk dekning: Stockholm, Mälardalen og Skåne
Midlertidig HR-sjef
- Primära sektorer: ingeniørvirksomhet, IT, produksjon, tjenester, handel, konsulentvirksomhet
- Geografisk dekning: hele verden
