Junior Rekryteringsresearcher

Junior Rekryteringsresearcher

I rollen som Junior Rekryteringsresearcher blir du en del av vårt research-team och arbetar nära en av våra seniora rekryteringskonsulter. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa snabba och träffsäkra leveranser till våra kunder. Tillsammans driver vi rekryteringsprocesser med hög precision, där du får möjligheten att bidra till tillsättningen av kvalificerade specialist- och chefsroller – ofta i börsnoterade eller globala bolag med välkända varumärken.

Dette er en rolle for deg som trives i et miljø med høyt tempo og motiveres av å overgå forventningene. Med vår strukturerte metodikk og tette samarbeid med rekrutteringskonsulentene, vil du være en viktig del av å sikre suksess for både våre kunder og kandidater.

Oppgaver og ansvarsområder:

• I team tillsammans med rekryteringskonsult och Senior Researchkollega ansvara för leveransprocessen av seniora interimskonsulter till våra kunder.
• Gjennom research identifisere og kontakte kandidater til pågående rekrutteringsoppdrag.
• Intervjuer med senior interimkonsulenter, hovedsakelig per telefon, og vurderer om de passer best til oppdragene.
• Strukturert administrasjon løpende i forretningssystemer under hver oppdragsprosess.
• Ad hoc-ledelse og koordinering.
• Utarbeide tydelige og representative kandidatpresentasjoner til våre kunder.
• Sikre en positiv opplevelse for kandidatene våre og kontinuerlig administrere søknader i systemet vårt.

Hvem vi ser etter:

• Du har en akademisk examen inom företagsekonomi, personalvetenskap eller motsvarande och är i början av din karriär.
• Du er en nysgjerrig person som trives i miljøer med høyt tempo og forretningskritiske behov.
• Du er vant til å støtte, handle proaktivt og trives i en serviceorientert rolle.
• Du er rask, effektiv, nøyaktig og god til å organisere.
• Du kan veksle mellom strukturerte og behovsstyrte oppgaver.
• Du er positiv og ønsker å være en del av vår fortsatte vekstreise.
• Du uttrykker deg godt i tale og skrift.
• Tidligere erfaring med rekruttering er en fordel.

Om prosessen:

Intervjuer av kandidater sker löpande. Är du den vi söker? Skicka din ansökan idag!  Ansvarig för rekryteringsprocessen är Tilda Blom

Interim Search er Sveriges raskest voksende rekrutteringsselskap, anerkjent av Dagens Industri, Veckans affärer og Financial Times. Vi er spesialister på interimledelse og er markedsledende i vår nisje - å hjelpe bedrifter med å finne midlertidige ledere og spesialister til virksomhetskritiske behov. Vårt arbeid kjennetegnes av en tydelig struktur og en skreddersydd metodikk som gjør oss i stand til å levere markedets best egnede kandidater på svært kort tid, noen ganger innen 48 timer. Interim Search har en omsetning på 427 MSEK og består av over 40 ansatte fordelt på kontorer i Stockholm, Göteborg, Gävle og Malmö.