Become part of Sweden's fastest growing recruitment company!
Since its inception in 2012, Interim Search has grown from a micro-company with a hotel lobby as its office to one of Europe's fastest-growing companies (ranked 620th on the Financial Times list of Europe's 1000 fastest-growing companies in 2021) and the largest in Sweden in our niche – Interim Management. We have received a number of awards over the years, including Gazelle Company by Dagens Industri and Super Company by Veckans Affärer.
Behind our success are two founders and a team of 24 employees spread across our regional offices in Stockholm, Gävle, and Gothenburg. We are incredibly grateful and proud of our journey, but look forward to growing even more in 2022. Maybe you will be the next person to contribute to the team?
Vi söker en Rekryteringsassistent/ Researcher med placering på vårt huvudkontor beläget på Karlavägen 73 i Stockholm. Du kommer utgöra stöd för en av våra erfarna rekryteringskonsulter och ha en viktig roll i att möjliggöra de snabba och träffsäkra leveranserna gentemot kund. Du blir en del av fortsatt tillväxtresa med möjlighet att på sikt utöka både ansvarsområde samt team, utifrån vad du själv motiveras av och vill utveckla.
I rollen som Rekryteringsassistent/ Researcher kommer du i samarbete med en framgångsrik rekryteringskonsult hjälpa företag (ofta börs-, och internationella bolag) med erfarna interimschefer och kvalificerade specialister. Vårt arbete kännetecknas av tydlig struktur och och en utarbetad metodik som möjliggör att vi levererar marknadens lämpligaste kandidater på några dagar. Det kräver ett prestationsorienterat arbetstempo som till stor del präglar ditt dagliga arbete. Ditt jobb kommer att vara att tillsammans med en erfaren rekryteringskonsult överträffa förväntningar hos kunder och kandidater genom att driva processen, från kravställning till att konsulten i fråga är på plats.
Duties and responsibilities:
- Together with the recruitment consultant, be responsible for the delivery process of senior interim consultants to our clients.
- Identifiera, kontakta och föra inledande telefonavstämning med interimskandidater
- Structured administration ongoing in business systems during each assignment process
- Ad hoc administration, coordination and practical matters
- Coordinate and manage meetings with external parties
- Identify candidates in business systems and via search for ongoing recruitment assignments
- Telephone interviews with candidates and reference checks
- Create candidate presentations
- Handling of applications
- Continuous updates in CRM systems
Who we are looking for:
- You are a curious person who thrives in fast-paced environments characterized by high work rates and business-critical needs
- You are used to supporting others, acting proactively, and thrive in a service-oriented role.
- You are fast, efficient, accurate and good at organizing
- You can switch between structure and demand-driven tasks
- You are positive and look forward to being part of our continued growth journey.
- You express yourself well in speech and writing, including in English.
- Meriterande om du har tidigare erfarenhet som rekryteringsassistent och/ eller researcher
- Meriterande om du motiveras av att växa i rollen och över tid ta ett fullskaligt leveransansvar och rekrytera in fler researchers
About the process:
Intervjuer av kandidater sker löpande med ideal start senast 1 mars. Ansvarig för rekryteringsprocessen är senior researcher Frida Cederqvist, i samarbete med Rekryteringskonsult Hampus Lidström som du kommer arbeta gentemot. Uppdrag (2457).
Similar assignments
Interim HR Manager
- Company: Confidential
- Location: Stockholm
- Start: 1 February 2026