Interim Payroll Manager

Main duties:

• Säkerställa löneutbetalning, hantering av förmåner och inbetalning av avgifter
  (löneadministration, arbetsgivaravgifter, sociala avgifter och försäkringar samt
  förmåner i händelse av löneväxling, bilförmån, friskvård, representation, mm.)
• Ansvara för att lagar, regler och kollektivavtal efterföljs och att eventuellt
  tillkommande förändringar i dessa underhålls i systemen och i organisationen.
• Genomföra lönekartläggning och revision.
• Ta fram underlag till budgetering samt bemanningsplanering i butik.
• Ta fram underlag för information och avstämning i samband med Årsbokslut.
• Genomföra och ansvara för semesterårsskifte.
• Driva div utvecklingsprojekt som involverar Löneavdelningen.
• Kontakter och relationer med Försäkringskassa, Skatteverk, Collectum, FORA, SCB,
  mfl (inkl inrapporteringar och framtagande av div statistik till dessa).
• Personalansvar för tre lönespecialister.
• Säkerställa avdelningens kontroll, registrering och arkivering av anställningsavtal.
• Säkerställa funktionen av tidsrapportering till lönesystem.

To be eligible for the role:

• Tidigare erfarenhet av lönearbete, minst 5 år
• Tidigare erfarenhet av en ledarposition
• Mycket god vana i Excel
• Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis i lön eller ekonomi
• Stort intresse för system, digitalisering och problemlösning
• Prestigelöst kunna hoppa in i operativt arbete
• Lyhörd ledare

About the Process:

Uppdraget är ett vikariat och pågår under 1 år med start senast 1 maj. Är du tillgänglig och har rätt profil?

Ansök idag!

The responsible recruitment consultant is Johan Nyberg, who is working with researcher Ida Eriksson.