Interim Talent Acquisition Manager Nordics
Stockholm | AnonymtInterim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim Talent Acquisition Manager inom HR Recruitment med fokus på teknik/IT till ett globalt It-bolag.
I rollen som Talent Acquisition Manager inom HR Rekrytering kommer du att ha en viktigt roll i arbetet med att attrahera rätt kompetens till ett internationellt it-företag med över 20 miljarder i omsättning och 120.000 anställda. Bolaget bygger ny struktur i Norden och just nu med fokus i Sverige.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Utarbeta strategi för rekrytering och rekryteringsprocessen, samt faktiska genomförandet av rekryteringar inom teknik/IT.
- Utveckla ”Employer Brading” för bolaget i Sverige, samt hantera och styra utvecklingen av företagets Talent Acquistion.
- Arbeta med interna team och anställda chefer för att hjälpa till med rekryteringsinsatser.
- Identifiera och kommunicera information externt & internt om nuvarande öppna roller inom organisationen.
- Hantera rekryteringsprocessen, inklusive inledande bedömningar, intervjuer och erbjudanden.
- Arbeta aktivt med ”sourcing” utveckla talangspool och strategiskt utvärdera medverkan i olika sociala engagemang.
- Utveckla relationer med tredjepartsrekryteringsbyråer och bemanningsföretag samt utveckla inköpsprocesser och uppföljningsverktyg.
För att vara aktuell för rollen har du:
- Erfarenhet av rekrytering inom teknik/IT.
- Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
- Mångårig erfarenhet av ett brett internationellt HR-arbete.
- Erfarenhet av operativt och kreativt HR-arbete i mångkulturell verksamhet.
- Kommunikativt stark och van att etablera kontakter och utveckla affärer.
- Du tycker om snabbrörligt arbete och vill bidra med energi och engagemang.
- Flytande i engelska språket i tal och skrift.
Om processen:
Uppdraget är initialt på minst 4 månader. Vi presenterar kandidater till kund löpnande och sista dag för intresseanmälan är den 1 November.
Är du tillgänglig och rätt kandidat för uppdraget? Ansök redan idag!
Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling som samarbetar med researcher Madeleine Kåberg.