Interim Sourcing & Category Manager
Strängnäs | KonfidentielltInterim Search AB har fått i uppdrag att tillsätta en interim Sourcing & Category manager (Inköpschef) till ett producerande företag i Södermanland (Strängnäs) Uppdraget beräknas pågå i 8-10 månader. Bolaget omsätter ca 750 MSEK och har 150 anställda. Kommersiellt ansvarig, inköp av fördelade segment/inköpskategorier i enlighet med gällande inköpspolicy och inköpsstrategi. Förhandla kommersiella villkor och säkra avtal på produkter och tjänster. Aktivt driva tvärfunktionellt och strategiskt inköpsarbete i samarbete med företagets olika avdelningar och intressenter.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Ansvara för inköpsprocessen inom ansvarsområde och utvärdera, utveckla chefer och rekvirenter i den övergripande inköpsprocessen.
- Förhandla kommersiella villkor som maximerar värde/nytta och kostnadseffektivitet, ”Total Cost of Ownership” och teckna avtal enligt gällande attest regler.
- Löpande hålla sig uppdaterad på marknaden (leverantörer, utbud, trender inom ansvarsområdet och kategorin.
- Projektledning.
- Diverse försäljningsuppdrag.
Vem vi söker:
- Erfarenhet inom tvärfunktionellt arbete och projektledning.
- Erfarenhet av strategiskt, taktiskt och operationellt inköpsarbete.
- Erfarenhet av förhandling.
- Akademisk examen inom ekonomi/teknik eller motsvarande alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
- Dokumenterat noggrant och strukturerat arbetssätt.
- Goda kunskaper i Office paketet samt kunskaper i Movex eller liknande ERP system.
- Affärsintresse, kommersiellt och ekonomiskt.
- Förmåga att bygga starka relationer tvärfunktionellt och med leverantörer samt att driva, leda och stötta förändringsarbete.
- God processkunskap inom avdelningens ansvarsområde.
- Grundläggande kunskaper i ritningsläsning och tekniska specifikationer samt teknisk förståelse.
- Meriterande om kunskaper finns inom valstillverkningen och tillhörande maskinpark.
- Uppdraget kan övergå till en permanent anställning om båda parter vill efter uppdragets slut.
Om processen:
Uppdraget beräknas pågå under 8-10 månader med start den 7 februari. Vi presenterar kandidater löpande och sista ansökningsdag är 11 februari Är du tillgänglig och har rätt profil för uppdraget? Ansök idag!
Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling som samarbetar med researcher Ida Eriksson.
