Interim Senior Change Manager
Uppland | AnonymtInterim Search AB har fått i uppdrag att tillsätta en Interim Senior Change Manager till en större koncern med ca 2 miljarder i omsättning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Ansvara för 7 st medarbetare.
- Ansvara för budget och aktivitetsplan.
- Upprättande av långsiktig rekrytering och bemanningsplan tillsammans med HR.
- Utveckla och optimera arbetssätt och rutiner inom företaget.
- Ansvara för säkerhet och arbetsmiljö.
- Följa upp och rapportera om planerade/genomförda åtgärder.
- Dokumenthantering.
För att vara aktuell för rollen har du:
- Troligen akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande.
- Erfarenhet av förändringsarbete/Change Management. Meriterande med arbetserfarenhet från Facility Management eller HR.
- Erfarenhet från samverkan med förtroendevalda.
- Minst 5 års ledarskapserfarenhet med personalansvar och budgetansvar.
- Kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal.
- Goda kunskaper inom Officepaketet.
- Svenska flytande i tal och skrift.
- Lätt för att samarbeta med människor.
- God kommunikationsförmåga.
Om processen:
Uppdragsstart omgående och beräknas pågå i minst 12 månader. Vi presenterar kandidater den 17:e september och intervjuer med kundföretaget sker måndag 20:e september.
Är du tillgänglig och har rätt bakgrund? Ansök idag!
Ansvarig rekryteringskonsult är Christian Richtner som samarbetar med researcher Louise Bennetoft.
