Uppgifterna som framkommit i media, där Karolinska Sjukhuset anlitat konsulter genom en annan aktör i branschen, riskerar att skada interimsbranschen. Därför önskar Interim Search att ge följande kommentarer.

En Interimschef är en tillfällig linjechef som i regel anlitas på heltid. Organisationskonsulter, utbildningskonsulter och ”förändringsledare” som inte har en linjebefattning definieras inte som interimskonsulter.
En interimsrekryteringsbyrå anlitas för att identifiera och utvärdera interimskonsulter. Praxis är att presentera ett urval av konsulter. Att kontraktera utpekade konsulter faller in under administrationstjänster. När kunden och konsulten redan har en relation har rekryteringsföretaget ett marknadsmässigt påslag mellan 4,9 % till 6 % av fakturabeloppet. Interim Search tillhandahåller dessa tjänster i ett särskilt affärsområde.
Interim Search har en genomsnittlig marginal på 22,8 % (2018), vilket vi bedömer som marknadsmässig ersättning.
En mycket kvalificerad interimschef, till exempel en person med 25 års yrkeserfarenhet i höga chefsbefattningar, har ett dagsarvode mellan 10.000 och 15.000 sek. Praxis kring prissättning är att kunden endast betalar för faktisk nerlagd tid vilket utgår från en timersättning där omfattningen är fördefinierad.
Kunden ska alltid ha kontroll över konsultkostnaden. Prissättningen av en interimschef är individuell men praxis är att kunden ger interimsrekryteringsbolaget ett pristak att förhålla sig till.

Vidare frågor hänvisas till Henrik Östberg, Partner Interim Search.

Fler nyheter

HR-direktören: den höga förändringstakten kommer att öka andelen interimskonsulter

Rolf Berg är interim HR-direktör som anlitats av en rad eminenta uppdragsgivare på både den sve...

Läs mer

How Transcom’s CFO uses interim management to drive change

Snejana Koleva is currently working as a CFO in the large multinational corporation Transcom. I...

Läs mer

Mats rekryterades efter interimsuppdraget: ”Oslagbart sätt att lära känna varandra”

Många av våra interimsuppdrag uppkommer för att man väntar på en permanent rekrytering eller pr...

Läs mer

Så möjliggör vi leveranser på fyra timmar

För kunder som har riktigt bråttom har vi skräddarsytt en 48-timmarsprocess med leveransgaranti...

Läs mer

”Tog ett aktivt beslut för att ha roligt på jobbet”

Ghalia Saidavi Lindberg har alltid gått sin egen väg. Hon kom till Sverige som nittonåring, dir...

Läs mer

Årets Förändringsledare Stora bolag: ”Förändring innebär att ibland ta svåra beslut”

Årets Förändringsledare 2022 i kategorin Stora bolag tilldelas Annica Bresky, VD för Stora Enso...

Läs mer

Årets Förändringsledare Tema Omställning: ”Vi ändrade hela vårt mindset!”

Juryn tilldelar utmärkelsen Årets Förändringsledare 2022, i kategorin Omställning, till General...

Läs mer

Årets Förändringsledare Medelstora bolag: ”Våga inse att andra har fel!”

Robert Falck tilldelas priset Årets Förändringsledare 2022 i kategorin Medelstora bolag. Juryn ...

Läs mer

Han släpper guidebok för interimskonsulter

Livet som interimschef kan ibland upplevas som ensamt. Precis i starten av ditt nya uppdrag kan...

Läs mer

Kundjour

Intresserad av uppdrag?

Nyhetsbrev

Senaste nyheter

Kommentar till Dagens Nyheters granskning av konsultinköp.

Fler nyheter

HR-direktören: den höga förändringstakten kommer att öka andelen interimskonsulter

How Transcom’s CFO uses interim management to drive change

Mats rekryterades efter interimsuppdraget: ”Oslagbart sätt att lära känna varandra”

Så möjliggör vi leveranser på fyra timmar

”Tog ett aktivt beslut för att ha roligt på jobbet”

Årets Förändringsledare Stora bolag: ”Förändring innebär att ibland ta svåra beslut”

Årets Förändringsledare Tema Omställning: ”Vi ändrade hela vårt mindset!”

Årets Förändringsledare Medelstora bolag: ”Våga inse att andra har fel!”

Han släpper guidebok för interimskonsulter

Behov av interimskonsult?

Interim Search