Stäng

Det ska kännas tryggt att anlita oss.

Kund?

Kandidat?

Kundjour

Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.

Journummer: +46 (0)8-556 460 99

Email: konsulter@interimsearch.com

Intresserad av uppdrag?

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev eller skicka oss en spontanansökan/uppdatera din tillgänglighet.

Ring oss på telefon: +46 (0)8-556 460 00

Prenumerera på nyhetsbrevet

Spontanansökan

För löpande nyheter, följ oss på LinkedIn

Kommentar till Dagens Nyheters granskning av konsultinköp.

Kommentar till Dagens Nyheters granskning av konsultinköp.

pressrelease | 2018-09-21

Uppgifterna som framkommit i media, där Karolinska Sjukhuset anlitat konsulter genom en annan aktör i branschen, riskerar att skada interimsbranschen. Därför önskar Interim Search att ge följande kommentarer.

  • En Interimschef är en tillfällig linjechef som i regel anlitas på heltid. Organisationskonsulter, utbildningskonsulter och ”förändringsledare” som inte har en linjebefattning definieras inte som interimskonsulter.
  • En interimsrekryteringsbyrå anlitas för att identifiera och utvärdera interimskonsulter. Praxis är att presentera ett urval av konsulter. Att kontraktera utpekade konsulter faller in under administrationstjänster. När kunden och konsulten redan har en relation har rekryteringsföretaget ett marknadsmässigt påslag mellan 4,9 % till 6 % av fakturabeloppet. Interim Search tillhandahåller dessa tjänster i ett särskilt affärsområde.
  • Interim Search har en genomsnittlig marginal på 22,8 % (2018), vilket vi bedömer som marknadsmässig ersättning.
  • En mycket kvalificerad interimschef, till exempel en person med 25 års yrkeserfarenhet i höga chefsbefattningar, har ett dagsarvode mellan 10.000 och 15.000 sek. Praxis kring prissättning är att kunden endast betalar för faktisk nerlagd tid vilket utgår från en timersättning där omfattningen är fördefinierad.
  • Kunden ska alltid ha kontroll över konsultkostnaden. Prissättningen av en interimschef är individuell men praxis är att kunden ger interimsrekryteringsbolaget ett pristak att förhålla sig till.

 

Vidare frågor hänvisas till Henrik Östberg, Partner Interim Search.

Fler nyheter

Entreprenören prisar ledarförebilder

För nio år sedan startade Per Winblad en ledarskapssajt och instiftade priset Årets VD som vuxi...

Rekryteringskonsultens tips för att öka din beläggningsgrad

AnnaCarin Stolpe är Partner och senior Rekryteringskonsult på Interim Search. Med mångårig erfa...

Norden-vd:n använder interim management som krishantering

Andreas Viefhaus har 25 års erfarenhet som ledare, de senaste fem åren som vd för den nordiska ...

Interim Search gör ytterligare nyckelrekrytering

Johan Nyberg är Interim Searchs senaste tillskott. Han kommer att arbeta i rollen som Director/...

Expertens råd till ledare: håll kriskommunikationen regelbunden

Hans Uhrus har över 25 års erfarenhet av kommunikationsarbete i ledande befattningar och sitter...

Vägen framåt

Det dyker upp en hel del frågor gällande Coronaviruset, både i vår interna organisation och frå...

Interim Management ur ett ägarperspektiv

Private Equity-bolag har alltid en plan för hur investeringen i ett förvärv ska utvecklas. Ande...

Interim på båda sidor av bordet

Per Sundqvist är CFO tillika COO på börsnoterade techbolaget Fingerprint Cards. De befinner sig...

Interim Search rekryterar Lena Arrelöv

I början av februari började Lena Arrelöv som Director och senior Rekryteringskonsult på Interi...

Behov av interimskonsult?

Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt

Formulär
Spontanansökan

Interim Search

Interim Search is a Swedish recruitment agency with one goal: to solve your temporary resource needs. We believe in specialization and therefore are focused on short to medium term needs of managers and specialists within Finance & Accounting, Human Resources and General Management.

We bring together a strong local presence with a highly developed network of Associated Consultants. This approach provides us with a comprehensive, up to date and unique network of Interim Managers and a quality assured recruitment process.

Our guiding principle for achieving mutual and long-term success is simple: Only when we have helped our clients achieve their goals, have we achieved ours. 
Please contact us for a confidential discussion.

Contact us: +46 (0)8-556 460 00
info@interimsearch.com