Tidigare i år kvalificerade Interim Search till Veckans Affärers lista över Superföretag 2018, nu utses vi till Gasellföretag 2018 av Dagens Industri -för andra året i rad.
Dagens Industri premierar årligen Sveriges snabbast växande företag, så kallade Gaseller. För att bli utnämnd Gasell måste företaget uppfylla ett antal kriterier relaterade till tillväxt. Förra året rankades Interim Search som Sveriges snabbast växande företag inom personaluthyrning (och Sveriges 11:e snabbast växande företag alla kategorier) med 1.517 % tillväxt mellan åren 2013-2016. Expansionen har fortsatt och tillväxten beräknas öka +63%, från 77,8 msek år 2017 till 127 msek år 2018.
Det känns fantastiskt roligt, säger Stefan Granqvist som är VD för Interim Search. Stor del av tillväxten kommer från befintliga kunder som anlitar oss igen. Ett kvitto på att vi möter kundernas behov och att de är nöjda med oss. Priser i all ära men att våra kunder är nöjda är det som i slutändan spelar roll.
till stor del är det inställningen till vår egen roll som bidrar till att vi växer
Under året har även antalet förlängningar ökat där 30 % av alla tillsättningar förlängs med 28 % i snitt, likaså andelen roller som vi tillsätter under konkurrens, fortsätter Stefan. Två tydliga trender bland beställare är att de kräver betydligt snabbare leveranser idag än för några år sedan samtidigt som kraven på erfarenhet och mjuka faktorer ökat.
vi vinner 50 % av våra affärer, trots de ofta svåra förutsättningarna
Våra kunder är beslutsfattare som ställer höga krav, både på oss som leverantör och de interimskonsulter vi tillsätter. Idag räcker det inte med att någon känner en konsult som är tillgänglig, utan kunder vill konkurrensutsätta kandidater som de identifierat i sina egna nätverk och anlitar oss för att bredda urvalet. Vi jobbar gärna under konkurrensförhållanden, både från företagets egna nätverk och när kunden anlitat flera interimsbolag som har försprång. Faktum är att vi vinner 50 % av dessa affärer, trots de ofta svåra förutsättningarna.
förlegat att som kund betala uppstartskostnader och teckna långa exklusivitetsavtal
Jag har stor tillförsikt till att vi kommer fortsätta växa de kommande åren, även om konjunkturen viker tillägger Stefan. Marknadens beteende mognar och närmar sig de som ligger före, till exempel England, Tyskland och Nederländerna som är mer snabbrörliga och resultatorienterade. Det är förlegat att som kund betala uppstartskostnader, teckna långa exklusivitetsavtal och köpa gammal retorik om unika nätverk, det finns inte idag – den leverantör som levererar bäst vinner, mer komplicerat än så är det inte. Till stor del är det inställningen till vår egen roll som bidrar till att vi växer – om vi anstränger oss mer än någon annan så vinner vi fler affärer, då kommer tillväxten av sig själv.
Ett Gasellföretag har:
Läs mer om oss.
Efter ett långt yrkesliv var Tommy Rosvall redo för nya utmaningar som interimskonsult i rollen...
Hej, Anders Kantola som gick in som interim Affärsområdes- och Försäljningschef på HiQ Internat...
Ledningsgruppen, med företagets Kommunikationschef i spetsen, mailade Maja om sitt tillfälligt ...
En stor fördel med att vara interimskonsult är att man, i mindre utsträckning, påverkas av inte...
Interim Searchs senaste rekrytering heter Mats Reidler. Han kommer senast från Rejlers där han ...
Det finns nice to have och need to have. Kompetens inom hållbarhetsfrågor och hur man säkerstäl...
Det finns en uppfattning om att Interim Management bara löser roller inom ekonomiområdet. I ok...
Många konsulter väljer interimskarriären för att de vill jobba med förändringsledning som primä...
”Branschen skriker efter brottsbekämpare” skrev Dagens Industri i förra veckan. Brottsbekämparn...
Testa oss - när det är bråttom och måste bli rätt