Kund?

Kundjour

Är ditt företag i behov av en interimskonsult? Vi finns tillgängliga 24/7, 365 dagar per år.

Journummer: 08-556 460 99

Email: [email protected]

”Högre krav på snabbhet i framtiden”

”Högre krav på snabbhet i framtiden”

marknadskoll | 2018-09-14

AnnaCarin Stolpe är Partner/Rekryteringskonsult på Interim Search.
Vi pratade med henne om interimsmarknaden och vad som är viktigast för henne i en kundrelation.


Vilka egenskaper tycker du behövs i jobbet som rekryteringskonsult?

Det är viktigt att du har rätt affärserfarenhet för att förstå kundens behov och hjälpa till att få rätt person på rätt plats. Det är bra om du kan ta en rådgivande roll och agera bollplank till uppdragsgivaren. Det hjälper även om du har social kompetens och är intresserad av att träffa människor och bygga relationer.


Hur viktig är den personliga relationen mellan rekryteringskonsulten och kunden? 

Affärer görs mellan människor och den personliga relationen är otroligt viktig i ett samarbete. Det är det roligaste med det här jobbet, att man faktiskt får chansen att bygga långa kundrelationer och lära känna kunden över tid.


Vart finns dina kunder idag?

Över hela Sverige. Norrland, Göteborg, Malmö, Småland, Stockholm… nästa vecka åker jag till Malmö och Småland för att besöka tre olika uppdragsgivare. Jag uppfattar det som att kunden tycker att det är givande att jag kommer och besöker dem, trots att jag sitter i Stockholm.

Det personliga mötet är viktigt för att jag ska kunna placera rätt person på rätt position. Vid besöken tar jag in de mjuka värdena och får en insikt i hur bolaget fungerar. Då kan jag säkerställa att kandidaterna jag tillsätter har rätt personlig profil.

 

Det viktigaste för mig är att interimskonsulten delar uppdragsgivarens värderingar och passar in i företagskulturen.


Hur uppfattar du att kundbehoven ser ut just nu?

Hälften av rollerna vi placerat är inom ekonomi. Andra roller som vuxit är inom produktion, logistik, supply chain och IT. Inom IT har jag nyligen tillsatt interimsroller som CIO, Director Digital Office och CTO.

Det allra vanligaste kundbehovet är att man vill ha in någon mellan en rekrytering. Det tar lång tid att rekrytera till seniora roller idag. Det är arbetstagarens marknad och det är ofta en utdragen process att få rätt person på plats. Många kunder löser det med en interimskonsult i väntan på den permanenta rollen.

Ett annat kundbehov jag ser är tillväxtbolag som vill testa en ny position genom att ta in en interimskonsult. Kunden vill prova ett affärsområde innan man bestämmer sig för en permanent lösning.


Vad ser du för kommande trender inom Interim Management?

Interimsmarknaden växer. Kunderna förstår affärsnyttan med att ta in interimskonsulter på fler roller än inom ekonomi. Det blir också fler konsulter. Många arbetstagare idag vill ha flexibilitet och kunna bestämma över sin egen tid. Interimskonsulter drivs oftast av att de tycker att det är givande att hitta utmaningar i olika miljöer.

 

Det som stimulerar mig mest är när jag får in riktigt svåra uppdrag och lyckas lösa dem.


Hur tror du att kundernas krav på leverantörer kommer att förändras framöver?

Konsultköpare kommer att ha ännu högre krav på snabbhet. Där är vi en snabbfotad organisation med ett uppdaterat kandidatnätverk både vad gäller vårt CRM-system och våra privata kontaktnät. Vi levererar kandidater på 48 timmar, något jag tror kommer att bli av ännu större vikt framöver.


Vad är det roligaste med ditt jobb?

Att lösa kundens problem. Mitt svåraste uppdrag var när jag fick in en roll som interim Operations Excellence. När jag presenterade kandidater så var det ingen av dem som stämde för kunden. Under kandidatpresentationen växte en ny kravspecifikation för rollen fram och vi landade i att kundens behov istället krävde en projektledare. Då kunde vi snabbt hitta rätt person som till slut stannade hos uppdragsgivaren i ett och ett halvt år.


Du når AnnaCarin på [email protected] eller 070 690 44 05. 

Fler nyheter

Intervju
2017-03-31

Monica Lingegård är VD för Samhall AB. Genom hennes ledarskap har företaget tagit stora steg i ...

Media
2015-04-06

Chefer tillsätts allt oftare för kortare uppdrag. Det har bäddat för en rad snabbväxande bolag ...

Upphandling
2016-08-22

Migrationsverket har utsett Interim Search som vinnare i den nyligen avslutade upphandlingen av...

uppföljning
2018-08-08

För fem månader sedan började Josefin Öhman som Manager på Interim Search. Hon kommer senast fr...

Samarbete
2016-11-04

Interim Search fördjupar samarbetet med säkerhetsföretaget Actsec Business Security och inklude...

Guide
2017-05-14

Det finns en uppsjö av tips kring cv-skrivande och en hel industri med människor som ger råd om...

Personal Branding
2018-08-26

Personal Branding är oerhört spännande. Framförallt eftersom det är så få karriärister som arbe...

Arbetsmarknad
2017-08-18

När jag avgick som arbetsmarknadsminister 2010 var jag ålderspresident i EU: äldst i tjänst av ...

Samarbete
2016-08-12

Interim Search har tecknat ett samarbetsavtal med Avanade för resursförsörjning av interimistis...

Testa vad vi går för som leverantör!

Vi på Interim Search är vana vid snabba puckar. Tack vare ett mycket omfattande kandidatnätverk och att vi anpassat hela vårt arbetssätt utifrån de specifika förutsättningar som interimstillsättningar kräver kan vi leverera en kortlista på 48 timmar. Det är kostnadsfritt tills om/när ni anlitar någon via oss och vi kräver ingen exklusivitet. Välkomna!

  • Data & Sekretesspolicy
  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Hastighet

48h leveransgaranti

Säkerhet

Omfattande bakgrundskontroller

Låg risk

Inget krav på exklusivitet

Precision

Anpassad rekryteringsprocess

Stort nätverk

5000+ intervjuade konsulter

Specialisering

Uteslutande tillfälliga uppdrag

Egenutvecklade system

Stödjer egenutvecklad metodik

Kvalitetssäkring

VLS enligt ISO 9001

Anpassad metodik

Tillåter snabbhet och precision

Nöjdhetsgaranti

Ansvar för våra leveranser

Oberoende urval

Inga personer på bänken

Geografisk täckning

Tillsättningar i hela Sverige

Industriella experter

Nätverk av industrirådgivare

Rådgivning

Erfarna medarbetare

Branschoberoende

Heltäckande leveranskapacitet

Egna kanaler

Stark närvaro i sociala medier

Hållbarhet

enligt ISO 14001 och OHSAS 18001

Tillgänglighet

Jourtelefon för kunder 24/7

Uppdaterade

Fråga oss om de senaste trenderna

Kostnadseffektivitet

Inga uppstartskostnader

Etablerade

En av Nordens största aktörer

Telefon
Formulär
Journummer
Spontanansökan
Följ oss

Interim Search

Interim Search is a Swedish recruitment agency with one goal: to solve your temporary resource needs. We believe in specialization and therefore are focused on short to medium term needs of managers and specialists within Finance & Accounting, Human Resources and General Management.

We bring together a strong local presence with a highly developed network of Associated Consultants. This approach provides us with a comprehensive, up to date and unique network of Interim Managers and a quality assured recruitment process.

Our guiding principle for achieving mutual and long-term success is simple: Only when we have helped our clients achieve their goals, have we achieved ours. 
Please contact us for a confidential discussion.

Contact us: +46 (0)8-556 460 00
[email protected]