I rollen som Rekryteringsassistent/ Researcher kommer du i samarbete med en framgångsrik rekryteringskonsult hjälpa företag (ofta börs-, och internationella bolag) med erfarna interimschefer och kvalificerade specialister. Vårt arbete kännetecknas av tydlig struktur och och en utarbetad metodik som möjliggör att vi levererar marknadens lämpligaste kandidater på några dagar. Det kräver ett prestationsorienterat arbetstempo som till stor del präglar ditt dagliga arbete. Ditt jobb kommer att vara att tillsammans med en erfaren rekryteringskonsult överträffa förväntningar hos kunder och kandidater genom att driva processen, från kravställning till att konsulten i fråga är på plats.
Duties and responsibilities:
- Tillsammans med rekryteringskonsulten ansvara för leveransprocessen av seniora interimskonsulter till våra kunder.
- Identifiera, kontakta och föra inledande telefonavstämning med interimskandidater
- Structured administration ongoing in business systems during each assignment process
- Ad hoc administration, koordinering och praktiska ärenden
- Koordinera och administrera möten med externa parter
- Identifiera kandidater i affärssystem och via research för pågående rekryteringsuppdrag
- Telefonavstämningar med kandidater samt referenstagningar
- Create candidate presentations
- Handling of applications
- Continuous updates in CRM systems
Who we are looking for:
- You have an academic degree in economics, human resources, or equivalent
- Du är en nyfiken person som trivs i snabbrörliga miljöer som präglas av högt arbetstempo och affärskritiska behov
- You are used to supporting others, acting proactively, and thrive in a service-oriented role.
- Du är snabb, effektiv, noggrann och är duktig på att organisera
- Du kan växla mellan struktur och behovsstyrda arbetsuppgifter
- You are positive and look forward to being part of our continued growth journey.
- You express yourself well in speech and writing, including in English.
- Meriterande om du har tidigare erfarenhet som rekryteringsassistent och/ eller researcher
- Meriterande om du motiveras av att växa i rollen och över tid ta ett fullskaligt leveransansvar
About the process:
Intervjuer av kandidater sker löpande men ideal start är i slutet på april. Ansvarig för rekryteringsprocessen är AnnaCarin Stolpe and Wendela Tronje.
(jobb-id: 2606)
Similar assignments
Recruitment Researcher
- Company: Interim Search Inc.
- Location: Stockholm, Gothenburg
- Start: As soon as possible